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長盛基金管理有限公司副總經(jīng)理 陳禮華
2000年底，當我離開熟悉的北京，風塵撲撲來到深圳某著名基金管理公司上任報到的時候，深圳機場過道里的一幅巨幅海報使我怦然心動：一個年輕人在綠草如茵的球場上腳踩著一只足球，看不清那個年輕人的面孔是誰，但分明你能聽見畫面上奔騰的腳步聲。海報的下面寫著這樣一句廣告詞：“這個城市不是我們的故鄉(xiāng)，但卻是我們的主場！”它仿佛在
呼喚所有的有志青年到這個新興開放城市來施展抱負、實現(xiàn)理想，也在我的內(nèi)心激起了深深的共鳴和持久的感動！
自那時到現(xiàn)在，已經(jīng)有更多的杰出青年加盟基金這一中國資本市場的新興事業(yè)，也在這里尋找自己人生事業(yè)的主場。每到月明星稀、夜深人靜，每當我想起最初那一幕我常常會熱淚盈眶，常常我會捫心自問，是否對得起自己當初投身基金事業(yè)的抉擇？是否無愧于自己的理想、公司的榮譽和投資人的深切期許？我們是否在自己事業(yè)的主場表現(xiàn)出過自私、膽怯和懦弱，或者有過不負責任的演出？
剛剛過去的2005年是我們剛剛才謝幕的一場賽事，長盛基金管理有限公司為所有投資人奉現(xiàn)了一份較令人滿意的答卷，旗下的所有基金全部取得正回報：股票型基金平均凈值增長率(按份額加權)為6.16%， 在業(yè)內(nèi)名列前茅。基金同益(資訊 行情 論壇)以10.04%的凈值增長率名列20億規(guī)模封閉式基金年凈值增長率第1名；基金同智(資訊 行情 論壇)以10.20%的年凈值增長率 、基金同德(資訊 行情 論壇)以9.96%的年凈值增長率在5億規(guī)模封閉式基金名列第1名和第3名，基金同盛(資訊 行情 論壇)年凈值增長率3.41%、長盛動態(tài)精選基金年凈值增長率3.39%，長盛債券(資訊 凈值 論壇)基金年凈值增長率10.73%、長盛成長價值基金年凈值增長率8.05%，這樣的業(yè)績是在差不多整整一年的熊市中取得的，實屬不易。
我為長盛基金管理有限公司充滿朝氣的基金管理團隊而深感自豪，我也向這只隊伍的鋒線主力、前衛(wèi)、后衛(wèi)以及所有隊員致以深深的敬意！剛剛在北京舉辦的21世紀中國基金論壇及2005年基金頒獎典禮上，我強烈要求必須由我們的基金經(jīng)理代表上臺領獎。其實在中國資本市場上，以基金為代表的機構投資者這么多年來不僅在倡導價值投資理念、實行組合投資管理、貫徹風險控制思想以及促進中國資本市場的理性化、現(xiàn)代化、法制化建設方面等方面起到了很大的作用，而且在實踐中依靠科學管理、銳意創(chuàng)新，整體上來說基本都戰(zhàn)勝了市場。與深潛地下不見陽光的私募基金不同、也與單打獨斗封閉運行的券商自營不同，基金在依法合規(guī)經(jīng)營、崇尚陽光運作的同時也確確實實為廣大投資人創(chuàng)造了良好的業(yè)績和可觀的回報。不應該讓某些似是而非的議論掩蓋了這一基本的事實結論。
回顧過去的一年，長盛基金主要在改革和強化投資決策體系、建設投研風控一體化的投資決策支持平臺、強化風險管理等方面做了一些探索。有幾點體會供大家指正：一是投資目標必須明確。在一個深度和廣度都很有限的市場，想追求過高的目標收益是不合實際的，我想確立一個適度的收益目標是必要的，可能也是正確的；二是風險管理應該前置。它不應該只是事后的檢查或制度的簡單修補或重建，重建一大堆不管用的新制度不如執(zhí)行好一個管用的制度；三是資產(chǎn)配置是決定組合表現(xiàn)的生命線。必須深入實踐，避免人云亦云，到實體經(jīng)濟中找到經(jīng)得起時間和實踐檢驗的好的投資對象。虛擬經(jīng)濟的投資必須建立在以實體經(jīng)濟的整體分析為基礎的邏輯柜架之上。
昔我往矣，楊柳依依；今我來思，雨雪霏霏。時光流轉(zhuǎn)，激情仍在。在新的一年，我們將堅持和鞏固過去我們已有的成功經(jīng)驗和好的做法，但也深知，生活長新，實踐常新，新的市場與過去已不可同日而語，需要新的管理策略和多元化方法。
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