長盛基金公司副總經理陳禮華:策略制勝 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年11月14日 16:12 證券時報 | |||||||||
□本報記者 周文亮 記者與陳算是老朋友了。記者不打招呼踏進陳辦公室,直喊“來了不速之客”,陳笑容可掬,滿面春風。記者深知,今年以來,長盛旗下基金業績表現優異,對分管投資工作的副總經理陳禮華來講,自然是愜意開心。
陳禮華說,“做投資沒辦法愜意輕松,永遠是如履薄冰。投資管理方式的變革,直接決定了公司基金業績的變化。長盛的投資隊伍基礎很好,機制理順后,很多大機構對我們刮目相看了。” 說到變,說到改,大小基金公司都在探索,到底長盛的投資管理變在哪里? “打造一個鐵三角,推動兩個1+1,長盛力求策略取勝。”陳說。據介紹,在長盛,現在一個基金經理與一個研究員對接,一個客戶基金與一個基金經理結對,這兩個一加一,好處是什么?“兼聽則明,偏聽則暗”,研究員的調查信息、客戶經理的市場信息、與基金經理的投資判斷能交融結合,形成碰撞。還有加上數量化的金融工程技術,從另一個角度預知風險,驗證效果。 陳舉了一個例子,現在權證出來了,這種衍生品是幫助機構回避風險的,但投資權證不能交給基金經理,應該放在金融工程部門。陳透露,雖然期權投資品還沒出來,但長盛的期權對沖模型已經做好了,這不是一個簡單的工作安排,是一個風險控制意識的體現。陳說,今年以來,長盛強化了投資決策委員會的自上而下的戰略功能,資產的戰略配置,股票池的選定,由投委會決定,另重建了風險控制委員會,把投資風險點進行前置控制。 說起價值投資,陳坦言,價值投資不能教條化,不能刻舟求劍。譬如股票估值,PE是昨天的數據,所以長盛的辦法是把投研隊伍拉到清華做估值培訓,研究要分成三六九級,研究的信息要準、要早,要有效,有道是,差之毫厘,謬以千里。有過多年投資管理經驗的陳禮華對此感悟頗深。 市場在變,基金公司的方略也要變,專業化精度化是投資管理的必由之路,陳對下一步的投資管理已經是胸有成竹。 北京大學信息管理碩士,曾在中包國際期貨經濟有限公司任部門市場分析主任,君安證券投資銀行主任經理、中信證券投資管理部業務主管。平時喜愛外運動,并把親近大自然的和諧心態用于資產管理,他認為兼具良好的心理素質和堅定的信念方能把握大局。 投資格言:以平靜的心態、專業的精神,經營投資事業。 基金同益的凈值增長率在所有54只封閉式基金中,從去年的末游上升到截至三季度的第5名,在20億份額的封閉式基金中排名第一。 畢業于比利時LIMBURG大學,獲工商管理碩士學位。2003年5月加入長盛基金公司,最大的特點是認真,對于投資的重倉股,會不辭辛勞地對這些公司所投資的項目,進行實地考察,以獲得最直接、最真實的價值評估。工作中的深切體會是:市場瞬息萬變,從事基金管理時刻不可松懈。 投資格言:冷靜、果斷、眼光放遠。 去年管理的同德基金在所有54只封閉式基金中凈值增長率排名第5,獲得晨星(中國)“2004年度小規模封閉式基金經理”提名獎。今年同盛基金業績排名比去年有大幅提高。 長盛成長價值基金和長盛 動態精選基金基金經理 閔昱 畢業北京大學經濟學院,國內為數不多的30歲以下的基金經理,6年證券從業經驗,1999年至今,一直就職于長盛基金。認為包含投資機會的信息隱藏在生活當中,而證券市場的價格變動是這些信息的反饋。信奉的投資理念:一是投資回報來自于證券的長期價值,二是要對有把握的機會敢于加大投資。 投資格言:在投資的長跑中,笑到最后才是笑得最好。 去年管理的基金同智(資訊 行情 論壇)摘取由《中國證券報》、銀河證券、中信證券及天相投資顧問公司共同舉辦的第二屆中國基金業“金牛獎”,同時榮獲“21世紀年度中國贏基金獎”中“中國封閉式基金最佳表現獎”。 基金同智、同德基金經理 田榮華 經濟學碩士學位。 歷任國海證券深圳業務部副總經理,北京證券深圳業務部總經理、國信證券深圳紅荔路營業部總經理,2004年加盟長盛基金,曾任基金同盛基金經理助理。 投資格言:投資如登山,過程和結果同樣重要。 同智、同德基金凈值增長率在所有54只封閉式基金中,截至三季度分別為第6和第8。 長盛債券基金經理 王茜 武漢大學工商管理碩士。9年金融從業經驗,全國銀行間市場的首批成員,國內為數不多的女基金經理之一,為人活潑而不失婉約,奔放而不失細膩。在固定收益債券領域有很深的造詣及獨到見解。 投資格言:實現低風險下組合收益的最大化。 長盛債券基金兩年來已實現4次分紅,今年截至三季度在13只債券基金中排名第4。 新浪聲明:本版文章內容純屬作者個人觀點,僅供投資者參考,并不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。 |