如何在同類新品中評價和選擇適合自己的基金 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年05月08日 08:40 全景網絡-證券時報 | |||||||||
Morningstar晨星(深圳)基金研究中心 李雯 近日,信誠四季紅、上投摩根雙息平衡、博時平衡配置和海富通強化回報等多只配置型基金齊發,面對這些尚未有歷史業績參考的同類新基金,不少投資人表現猶豫。這里以海富通強化回報和博時平衡配置(或稱博時7號)為例,來看看如何在同類新品中評價和選擇適合自己的基金。
投資目標與投資策略 投資人在選擇基金前,首先應當明確自己的投資偏好和風險承受力,不要單純追求業績最優。了解基金可從投資目標和投資策略開始。海富通強化回報和博時7號都是通過在股票和債券之間平衡資產配置,實現長期資產增值,適合中等風險偏好者,但兩者在投資策略上是有所差別的。 海富通強化回報采取的是絕對業績標桿,力爭超過三年期銀行定期存款(稅前)加權平均收益率,不與同期股指漲跌相比較,但會隨牛市爭取超額回報。博時平衡配置則相對指數漲跌,以“45%×新華富時中國A600指數+50%×中國債券總指數+5%×同業存款息率”為業績基準。投資人須注意,絕對或相對業績基準只能表明基金收益目標的清晰和穩定程度,但并不意味保本。從投資比例看,前者的調整空間相當大:股票資產0%-95%,權證投資0-3%,債券5%-95%,可見在三年期存款利率的目標基礎上,其投資操作的靈活性頗高,當然,風險也會相應加大。博時7號在資產配置上則將股票嚴格控制在30%-60%之間,秉承“止盈即止損”的理念,基金經理表示一旦超過60%,不管股市如何看好都會采取減倉措施以保證基金凈值的持續穩定。 基金經理 在投資團隊里,基金經理是必須關注的。海富通強化回報實行雙劍合壁,擬任股票投資背景的鄭拓和固定收益背景的邵佳民共擔使命。鄭拓曾任股票分析師,2004年4月起先后任海富通精選的基金助理、基金經理,2005年8月兼任海富通股票的基金經理。海富通精選長期業績在同類基金處于中游,但風險偏低,目前晨星一年評級三星;海富通股票基金自去年7月成立以來業績在同類排名為中上。邵佳民歷任債券銷售主管、債券投資部經理、固定收益分析師,2005年1月起任海富通貨幣的基金經理,該基金業績在同類中也處中上游水平,但風險略高于基金組別。兩位基金經理在不同投資領域的投資經驗,可以說為這只新發的基金提供了專業互補,如果充分調用兩人的專業細分,也許會成為一大優勢,關鍵是雙方在資產配置上能做到很好的協調與融通。 博時7號的基金經理楊銳更偏重研究背景,博士學歷,多年研究經驗,歷任策略分析師、研究部副總經理,曾兼任博時價值增長的基金助理。雖然楊銳先生研究背景較好,但具體的投資運作經驗目前似乎仍無跡可尋,其是否能在股債兩大專業領域的實戰上取得優秀的投資業績,目前仍有待觀察。 費用 費用對于投資人來說,是削弱收益的一大因素。兩者的管理費都為目前業界最高標準1.5%,沒多大優勢。區別較大的是針對不同投資額度、不同持有期限的申購贖回費率。以下是根據基金費率表得出的針對不同投資情況所產生的費用比較,可看出在某些范圍內差別還是比較大的。比如說,如果在募集期間投資500萬,博時7號的認購費是海富通強化回報的25倍。不過博時7號更鼓勵長期持有,如果投資人投資超過3年,將可免除贖回費用,而海富通強化回報則不管持有期多久,至少都要收取0.10%。 另外,喜好紅利收入的投資人,可多關注基金的收益分配政策。雖然兩只基金都提到年度收益分配比例不低于基金可分配收益的60%,但海富通強化回報的分紅計劃則相對更明確,擬收益每達到一年期定存利率(目前央行網站數據為2.25%),即可分紅,一年最多12次。而博時7號每年至少分配1次,最多為4次。 新浪聲明:本版文章內容純屬作者個人觀點,僅供投資者參考,并不構成投資建議。投資者據此操作,風險自擔。 |