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□晨報記者 范恩潔
昨天，海富通收益增長基金份額凈值已低于其收益增長線，根據合同和相關法律文件規定，自5月24日起，公司將暫停收取該基金的管理費，直到收益增長基金份額凈值不低于其收益增長線的下一日為止。
管理費暫收非首家
早在去年，國泰金龍債券就已連續數月停收管理費，該基金曾承諾，“累計凈值跌破面值，則停止計提管理費直至累計凈值達1元。”
5月12日，博時價值增長成為第一只跌破價值增長線的股票基金。截至昨天，該基金已連續9個交易日“破線”。隨著股市低迷，其凈值離底線已越來越遠，從“破線”前一日的1.019元已跌至5月23日的0.977元。股市難好轉，停收管理費還將持續。1年多前，博時價值增長凈值曾高出當時0.908元的價值底線0.461元。
海富通收益也步博時價值后塵。由于當期凈值增長，海富通收益公告首次提升收益增長線數值，從0.920元開始逐日提升到今年10月13日的0.928元。截至5月23日，該數值已提升到0.922元。但當日該基金凈值卻下降到0.914元。
多方期待收費市場化
目前基金公司無論虧盈，大都按1.5%不等年率以基金凈資產逐日計提管理費，這就導致管理人對基金業績不如對規模來得關心。業內人士早就要求將基金的管理費提取與業績掛鉤。如不能給持有人分紅，或凈值跌破多少底線，基金就不提或少提管理費。
“能否立個規矩，基金凈值低于面值，就不再提取管理費，這樣給基金經理們努力運作的壓力。”一位基民來信對基金目前普遍“旱澇保收”的現象提出了建議。
“停征”現象暫難普遍
有幾家公司曾承諾將業績與管理費掛鉤。如國聯安德盛小盤曾表示，該基金累計凈值的30日均值低于0.90元時停止收取管理費；目前凈值在1.024元左右的長盛債券則作出了和國泰金龍相同的承諾，累計凈值跌破面值停止計提管理費。
但這些個別基金的做法卻很難普遍化。究其原因，主要是管理層方面并不鼓勵將“破線”作為停收管理費標準的行為。“一方面擔心帶來惡性競爭；另一方面，如何將業績與管理費科學掛鉤還有待考量。”
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