|
2006年3月5日，《大眾證券》聯(lián)合新浪財經(jīng)、中國銀河證券基金研究中心《尋找成長力量--中國基金年度狀元頒獎峰會》活動在南京舉行。新浪財經(jīng)對此次會議進行全程獨家網(wǎng)絡(luò)圖文直播。以下為新浪財經(jīng)中心總監(jiān)王煒先生宣讀獲最佳基金公司“團隊金獎”名單：
王煒：今天我們的會議主題是尋找成長的力量，對于基金而言，在缺乏做空機制的情況下，很多人認(rèn)為他們對市場是起了一種助漲助跌的作用，而且業(yè)績也不是那么穩(wěn)定。我認(rèn)為，在目前的社會平均投資收益率偏低的情況下，基金普遍出現(xiàn)百分之十幾甚至二十的收益率某種程度上來講是不正常的，而且收益率的不穩(wěn)定更能說明基金的操作中存在問題。所以，在尋找成長力量的同時，我們也希望能尋找到穩(wěn)定的力量。
獲得最佳基金公司“團隊金獎”名單：
| 最佳基金公司獎 |
| 2005年度基金公司人氣金獎 |
華夏基金公司 |
| 2005年度基金公司綜合表現(xiàn)金獎(100億以下規(guī)模) |
長盛基金公司 |
| 2005年度基金公司綜合表現(xiàn)金獎(200億以上規(guī)模) |
嘉實基金公司 |
| 2005年度基金公司最重投資者回報獎 |
景順長城基金公司 |
| 2005年度基金公司最重保護持有人權(quán)益金獎 |
申萬巴黎基金公司 |
| 2005年度基金公司進步金獎 |
天治基金公司 |
| 2005年度基金公司綜合表現(xiàn)金獎(200億以上規(guī)模) |
易方達(dá)基金公司 |
| 2005年度基金公司綜合表現(xiàn)金獎(100～200億規(guī)模) |
華寶興業(yè)基金公司 |
| 2005年度基金公司最受市場關(guān)注獎 |
交銀施羅德基金公司 |
新浪聲明：本版文章內(nèi)容純屬作者個人觀點，僅供投資者參考，并不構(gòu)成投資建議。投資者據(jù)此操作，風(fēng)險自擔(dān)。
| 
