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□記者 徐國杰 上海報道
昨日開始，國家勞動和社會保障部開始陸續(xù)受理企業(yè)年金基金管理機構、賬戶管理人等申請，據(jù)了解，華安、嘉實等公司將提出相關申請。華安基金管理公司副總經(jīng)理兼首席營運官李炳旺表示，華安企業(yè)年金賬戶管理系統(tǒng)的開發(fā)成功，標志著華安基金有能力為企業(yè)年金市場提供從賬戶管理到投資管理的全方位、一站式服務。
記者從幾家基金公司獲悉，這些公司將提出企業(yè)年金賬戶管理人資格申請。這也意味著，盡管銀行和保險公司將成為企業(yè)年金賬戶管理人的主要申請人，但部分基金公司并不愿意輕言放棄。企業(yè)年金賬戶管理系統(tǒng)不僅成為銀行的必爭之地，也成為基金公司等機構爭奪的對象。
據(jù)了解，賬戶管理是企業(yè)年金規(guī)范管理的基礎，而年金賬戶管理系統(tǒng)又是賬戶管理的技術基礎。年金賬戶管理人除了必須具備比較好的安全防范措施、完善的內(nèi)部稽核監(jiān)控和風險控制制度外，還必須擁有一個合適的賬戶管理系統(tǒng)。李炳旺指出，賬戶管理系統(tǒng)最為關鍵的、也最能體現(xiàn)管理色彩的是，年金系統(tǒng)是否具有彈性，能否適應多個年金客戶的個性化需求。李炳旺認為，不同客戶的個性化需求，要求年金賬戶管理在系統(tǒng)設立時就要有一定的彈性。
一位業(yè)內(nèi)人士認為，雖然目前企業(yè)設立年金計劃并不普遍，看不出年金需求對個性化賬戶管理的需求，但是從長遠看，隨著大量企業(yè)建立各自的年金計劃，因為企業(yè)性質(zhì)和企業(yè)文化的不同，必然導致企業(yè)對年金賬戶需求個性化、多樣化。這就要求企業(yè)年金賬戶具有更好的彈性，能夠兼容多樣化的管理需求。
據(jù)悉，有意申請年金賬戶管理人資格的基金公司主要集中在有著較長歷史，有著一定資本積累，且自我已擁有較大TA系統(tǒng)投入的首批基金管理公司中。對于絕大多數(shù)基金公司來說，其還是瞄準了投資管理人的角色定位。
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