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商報訊 隨著基金市場告別昔日低風險高收益的時代，基金銷售面臨著很嚴峻的形勢。然而，“道高一尺，魔高一丈”，券商還是想出了增加基金銷售額的“好辦法”。記者從一家證券公司內部了解到，該證券公司目前正在代銷某合資基金公司的一只混合型基金，公司對員工進行強行攤派，要求每位員工的最低銷售額在5.5萬份，如果完不成任務，將受到公司嚴厲懲罰——有可能被扣獎金甚至被開除。
幾天前，一位在證券公司工作的朋友向記者求助：“兄弟，救急啊，能不能幫我介紹幾個能買基金的人啊？我們公司目前正在代銷一只混合型基金，公司給我們每個員工強行攤派5.5萬份，如果完不成任務，后果會很嚴重。”他同時表示，由于公司員工大都表示很難完成任務，因此公司“研究”出了一個折中的辦法：每個員工必須交出五個能購買基金的客戶的電話，報到總部。他還特別交代記者，“如果總部那邊打電話，你就說最近是打算買基金，但是由于目前手頭資金比較緊張，要過幾天才能買。”
業內人士表示，券商給員工攤派賣基金的情況原本就一直存在，目前的市場形勢迫使券商更加變本加厲。他介紹，去年四季度以來，基金遭遇了大面積的贖回，這種贖回情況在今年基金凈值普遍上漲之后，顯得尤其嚴重。去年幾乎全線虧損，讓投資者對有著“理財專家”稱號的基金失去了信心——被套的在等待凈值上來之后就去解套；凈值漲回來的基金則遭遇了大規模的贖回。而作為基金日益重要的銷售渠道商之一——券商，和基金在一定程度上處于同一“生態鏈”，證券公司員工在重壓下賣基金就不難理解了。(記者柏丹)
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