英國政府公布養老制度改革框架 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2006年05月25日 21:07 世華財訊 | |||||||||
[世華財訊]英國勞動和社會保障部公布25日公布了養老制度改革框架,其中建議將退休年齡到2024年提高至66歲,最終在2046年提高到68歲。 綜合外電5月25日報道,英國政府25日公布了養老金系統的主要改革提議以回應《特納報告》(Turner Report)。政府作出的一系列改革措施旨在解決該問題上的政治紛爭。
英國勞動和社會保障部公布的此政策文件接受了05年《特納報告》的大多數建議。《特納報告》的作者是養老金委員會主席特納(Adair Turner)。 改革將包括創造一個新工作場所養老計劃。按照該計劃,目前沒有養老儲蓄的所有工人將會自動加入養老系統,雖然其將被允許選擇退出。政府希望通過結合雇主、國家捐獻以及人類慣性來徹底提高養老儲蓄水平。 英養老金系統還將面臨以下主要改革:將退休年齡在2024年提高到66歲,最終在2046年提高到68歲。 從2012年開始,國家養老金的增加將與收入掛鉤而非目前的通脹。 (朱啟紅 編譯) 免責聲明:本文所載資料僅供參考,并不構成投資建議,世華財訊對該資料或使用該資料所導致的結果概不承擔任何責任。若資料與原文有異,概以原文為準。 |