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30日公布數據顯示，美國2月世界大型企業聯合會招工指數從1月的38升至39。
綜合外電3月30日報道，世界大型企業聯合會(Conference Board)周四（30日）公布，2月份招工指數升至39，1月份修正后為38。該指數2005年2月份為41。
世界大型企業聯合會在新聞稿中表示，過去3個月內，美國9個地區中有8個地區的招
工指數上升。
升幅較大的地區有：中央西南區，升5.3%；中央西北區，升4.5%；大西洋沿岸南部區，升4.0%。唯一出現招工指數下滑的地區為中央東南區。
盡管招工指數微升，但世界大型企業聯合會勞動市場經濟學家Ken Goldstein表示，企業越發擔心招聘新員工可能對公司定價能力產生制約作用，因為招聘新員工意味著企業將增加在薪酬、醫療保健、退休金等方面的支出。
Goldstein說，通貨膨脹方面的好消息實際上對企業來說是壞消息。企業將更加擔心物價上漲不足以抵消成本的上升，從而無法提起他們的招工熱情，這一點從報紙上的招工廣告投放量以及其他一些反映招工市場活動的先期指標中可見一斑。
世界大企業聯合會招工市場調查每月對全美51份主要報紙的招工廣告數量進行追蹤。
(孫海琴 編輯)
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