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[世華財訊]法國總理德維爾潘提議為了降低法國青年失業率，要使雇傭條例更加寬松并且要減少企業的工資成本。 德維爾潘有關就業問題第二階段的提議是解除對法國勞工市場的管制，從而鼓勵就業。德維爾潘還提出雇員人數超過250人的企業招收學徒工要給與稅收減免。
綜合外電1月16日報道，法國總理德維爾潘提議為了降低法國青年失業率，要使雇傭
條例更加寬松并且要減少企業的工資成本。
法國小于25歲的青年失業率為22.8%，超過法國整體失業率9.6%的2倍。最近幾周的調查顯示，就業成為法國家庭優先考慮的問題。
德維爾潘說，民主國家不能容忍有如此多的年輕人陷于這樣的困境中，如果法國社會存在太多的困惑，這首先是因為我們沒有為這些準備開始自己人生的年輕人提供未來。
德維爾潘有關就業問題第二階段的提議是解除對法國勞工市場的管制，從而鼓勵就業。2005年8月，他頒布一份新的勞動合同法，許可雇員人數少于20人的企業更為容易的解雇員工。他也提出要給與長期失業后返回工作崗位的人以獎勵。
1月16日，他提出的勞動合同許可雇員人數少于20人的企業在小于26歲的青年人開始工作的前兩年可以解雇他們。該合同將保證如果合約提前終止的話，將給與員工失業保險和培訓。德維爾潘還提出雇員人數超過250人的企業招收學徒工要給與稅收減免。
(梁飆 編譯)
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