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澳大利亞就業(yè)部長(zhǎng)KevinAndrews表示，該國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨2010年潛在的19.5萬(wàn)勞動(dòng)力短缺的情況。研究發(fā)現(xiàn)，未來(lái)5年該國(guó)就業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)，但如果年齡結(jié)構(gòu)中的成人人口持平，增長(zhǎng)數(shù)量可能減少。
綜合外電11月24日?qǐng)?bào)道，澳大利亞就業(yè)部長(zhǎng)KevinAndrews表示，該國(guó)經(jīng)濟(jì)面臨2010年潛在的19.5萬(wàn)勞動(dòng)力短缺的情況，原因是人口老齡化。
研究發(fā)現(xiàn)，未來(lái)5年該國(guó)就業(yè)穩(wěn)定增長(zhǎng)，但如果年齡結(jié)構(gòu)中的成人人口持平，增長(zhǎng)數(shù)量可能減少。
這樣，企業(yè)在出現(xiàn)職位空缺時(shí)找到合適人選的難度增大，面臨更大的工資壓力、招聘和培訓(xùn)成本增長(zhǎng)、無(wú)經(jīng)驗(yàn)員工生產(chǎn)的產(chǎn)品和服務(wù)返工的成本提高。
在就業(yè)增長(zhǎng)方面，礦產(chǎn)和制造業(yè)受人口老齡化的影響最大，而按照絕對(duì)值計(jì)算，制造業(yè)和零售業(yè)的勞動(dòng)力減員數(shù)量預(yù)計(jì)最大。
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