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[世華財訊]美就業(yè)服務(wù)機構(gòu)Challenger, Gray & ChristmasInc.公布調(diào)查結(jié)果顯示由于公司在年底削減成本，美12月計劃裁員人數(shù)月比上升4.3%，年比上升17%至109,045人。
綜合外電1月5日報道，美國私人就業(yè)服務(wù)機構(gòu)Challenger, Gray &ChristmasInc.公布調(diào)查結(jié)果顯示由于公司在年底削減成本，美國12月計劃裁員人數(shù)月比上升4.3%，年比上升17%至109,045人。04年總裁員人數(shù)為104萬人，為自2000年來最低水平。
Challenger還稱汽車行業(yè)12月報告的計劃裁員人數(shù)為25,4294人，為行業(yè)最高。
該機構(gòu)首席執(zhí)行官JohnA.Challenger稱計劃裁員人數(shù)并不與實際裁員人數(shù)一致。04年底裁員人數(shù)大增并不一定就說明經(jīng)濟形勢突然趨弱。預(yù)計05年隨著美國經(jīng)濟的不斷復蘇，裁員將會有所減少。
美官方數(shù)據(jù)顯示繼10月增加303,000人后，美11月新增就業(yè)112,000人。04年1至11月平均月新增就業(yè)185,450人，高于美聯(lián)儲所稱的令就業(yè)市場保持增長的必要水平150,000人的月平均，而03年為月平均減少就業(yè)5,084人。
經(jīng)濟學家表示由于需求已上升至不能僅靠生產(chǎn)率提高就能滿足的水平，而且公司將應(yīng)有足夠的現(xiàn)金流及利潤來承擔雇傭成本，美國05年的就業(yè)形勢預(yù)計將保持強勁。
(朱啟紅 編譯)
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