英國最低工資標(biāo)準(zhǔn)可能影響整體工資水平

　　英國央行行長(zhǎng)金恩稱，英國實(shí)施的最低工資標(biāo)準(zhǔn)開始對(duì)整體工資情況產(chǎn)生影響。若金恩判斷準(zhǔn)確，則政府本意旨在幫助最低收入工人的政策事實(shí)上可能將損害普通工薪階層的利益。

　　綜合外電5月12日?qǐng)?bào)道，英國央行(Bank of England)行長(zhǎng)金恩(Mervyn King)10日在該行季度通脹報(bào)告發(fā)布后召開的新聞發(fā)布會(huì)上表示，英國最低工資標(biāo)準(zhǔn)上調(diào)導(dǎo)致企業(yè)承擔(dān)的相

關(guān)成本會(huì)相應(yīng)增加，這是工資水平停滯不前的原因之一。

　　目前，英國就業(yè)市場(chǎng)相對(duì)活躍，同時(shí)員工的可支配收入狀況受到能源費(fèi)用上升的負(fù)面影響，這至少在理論上本應(yīng)促使工人要求加薪，但實(shí)際情況卻是英國工資上漲幅度一直維持在較低水平。

　　金恩稱，最低工資標(biāo)準(zhǔn)的上調(diào)開始首次顯示出，雇主們對(duì)小幅加薪可能帶來的連鎖反應(yīng)感到擔(dān)憂。

　　根據(jù)金恩的論點(diǎn)，由于與最低工資相關(guān)的成本不斷上升，雇主們不愿給收入略高于最低工資標(biāo)準(zhǔn)的員工加薪。這是英國央行首次提到最低工資標(biāo)準(zhǔn)可能產(chǎn)生削弱整體工資水平的影響。

　　雖然較低的工資水平可能有助于抑制通脹，但同時(shí)也將不可避免地拖累消費(fèi)，而消費(fèi)卻是英國經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的主要驅(qū)動(dòng)力。

　　英國工黨政府于1999年引入最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最初水平定為每小時(shí)3.60英鎊。政府后來曾幾度上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)，最近一次是在今年2月1日，將最低工資調(diào)高至每小時(shí)5.05英鎊。政府已表示，10月份將把最低工資上調(diào)至每小時(shí)5.35英鎊。

　　英國貿(mào)易與工業(yè)部(Department of Trade and Industry)一位發(fā)言人稱，政府之所以引入最低工資標(biāo)準(zhǔn)是為了幫助收入最低的工人。她表示，政府認(rèn)為5.35英鎊的最低時(shí)薪是合適的水平，但同時(shí)還需考慮未來上調(diào)最低工資標(biāo)準(zhǔn)可能給雇主帶來的影響。

　　英國職工大會(huì)(Trades Union Congress)高級(jí)經(jīng)濟(jì)學(xué)家Ian Brinkley稱，很少有明確的證據(jù)表明最低工資標(biāo)準(zhǔn)對(duì)工資整體上升情況造成了影響。但Brinkley也承認(rèn)部分行業(yè)，尤其是餐飲業(yè)，出現(xiàn)了工資下降的跡象。

　　Brinkley表示，工資下降令他們感到困惑，這可能是由于最低工資標(biāo)準(zhǔn)提高導(dǎo)致雇主不愿給工人加薪，但這一解釋也缺乏確鑿的證據(jù)。

　　除餐飲業(yè)外，工資水平一向較低的旅游業(yè)和農(nóng)業(yè)也很有可能受到影響。

　　盡管

　　英國央行高級(jí)官員05年曾指出，海外勞工的涌入可能是英國工資下降的原因所在。但他們后來又改變了主張，認(rèn)為在能源成本大幅上升的情況下，雇主不愿向雇員提出的加薪要求屈服。

　　繼05年8月份英國減息后，正是由于擔(dān)心能源價(jià)格上漲可能帶動(dòng)工資上升，英國央行貨幣政策委員會(huì)(MPC)才沒有進(jìn)一步下調(diào)利率。

　　如今，隨著經(jīng)濟(jì)再度走強(qiáng)，上述爭(zhēng)論也逐步轉(zhuǎn)向了英國央行加息的可能性。但若工資止步不前，央行則可能很難作出加息決定。

　　若金恩的判斷準(zhǔn)確，則政府本意旨在幫助最低收入工人的政策事實(shí)上可能將損害普通工薪階層的利益。