【編者按】記者經過深入調查發現，家樂福上海20家門店6000多名一線職工的收入長期徘徊在全市最低工資線。數據顯示，從1998年至今，家樂福上海職工的實際月收入增長了不到50元，而這期間上海的最低工資翻了3.45倍，上海人均GDP至少翻了3.09倍。[全文][評論][相關報道]>>查看全部企業觀察
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上海家樂福工會：爭取集體合同三年未果 |
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“據報道，一名曾在家樂福多家門店擔任人力資源經理的人士透露，目前在家樂福上海20家門店中，領著最低工資的職工多為營業員(又稱理貨員)，這些員工數量占全體員工數量的30%。 |
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人大代表：盡快確定工資集體協商法定地位 |
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“古北家樂福是全球分店中最賺錢的，可是家樂福員工的收入卻在上海同行業中墊底，這完全不合理，應該受到全社會譴責。”市人大代表、市人大內司委副主任委員唐國才看到本報報道后態度鮮明地表示，“工資談判已經到了非談不可的地步了。如何實現資本、技術和勞動力合理的分配？只有通過工資集體協商。”而盡快確立工資集體協商的法定地位，是當務之急。[全文] |
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媒體評論：零售教父急速走下神壇 |
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“家樂福一些門店的人真是要錢不要命。”中糧食品營銷有限公司負責糧油銷售的副經理孫晨亮對媒體表示。 |
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家樂福去年四季度銷售增5.1% |
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報告稱，家樂福去年四季度的銷售額為271.2億歐元，高于上年同期的258億歐元。其中，占家樂福全球銷售額40%以上的法國市場銷售收入上漲0.4% 至111.8億歐元。 |
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家樂福公司介紹：
家樂福（Carrefour）成立于1959年，是大賣場業態的首創者，是歐洲第一大零售商，世界第二大國際化零售連鎖集團。現擁有11,000多家營運零售單位，業務范圍遍及世界30個國家和地區。集團以三種主要經營業態引領市場：大型超市，超市以及折扣店。此外，家樂福還在一些國家發展了便利店和會員制量販店。2004年集團稅后銷售額增至726.68億歐元，員工總數超過43萬人。2005年，家樂福在《財富》雜志編排的全球500強企業中排名第22位。
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結賬時價格變高 顧客求解釋被打 |
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最近，昆明的張老先生和老伴到昆明家樂福白云店購物，看到柜臺上標簽顯示“前腿肉每公斤18元8角”。結果到柜臺結賬后發現，小票上顯示價格竟然是21元8角一公斤，3公斤多肉花了85元多。發現標價和售價不符后，張老先生老伴就喊服務員查詢價格并作出解釋。這時一名20多歲的男員工趕到現場，態度很強硬，說就是這個價格。雙方為此發生爭執，張老先生的老伴被這名家樂福員工打斷了手骨。 [全文] |
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家樂福勞務派遣隱蔽用工揭秘 懷孕女工慘遭辭退 |
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要不是因懷孕而失去了在家樂福當促銷員的工作，來自山東農村的35歲女工盛玉不會知道，自己看似明明白白的勞動關系，竟然如此難以認定。[全文] |
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供零關系惡化 病危家樂福再戰中糧福臨門 |
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1月18日，家樂福和中糧集團不和的消息不脛而走。該消息稱，家樂福因在年度采購合同的相關條款中表現強硬，致使其與中糧集團旗下的福臨門食用油品牌發生摩擦。 [全文] |
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康師傅中糧與家樂福決斗背后：畸形行業盈利模式 |
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在幾乎一邊倒的聲討中，家樂福模式成為供應商與媒體口誅筆伐的眾矢之的；而家樂福的對手———沃爾瑪模式則獲得了普遍好評。可是令人吃驚的是，記者調查發現，目前中國有90%以上的零售企業都效仿“家樂福模式”，“沃爾瑪模式”雖然有相當口碑，但并不是供應商理想的合作模式。 [全文] |
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家樂福麻煩源自長期積累矛盾 |
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繼家樂福與康師傅的對決、家樂福又與中糧旗下福臨門食用油口水戰之后，近日家樂福又爆出價簽標低價結賬收高價的價簽戲法和家樂福工資分配不合理等事件。[全文] |
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家樂福價簽戲法：商家推脫責任消極應對 |
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我覺得，這叫愚弄、甚至是欺詐消費者！商家根本就沒把消費者放在眼里、不尊重消費者！而我們消費者必須要求經濟和心理雙賠償，才能挽回我們的自尊！商家只有誠信經營，才能財源廣進！[全文] |
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