學術(shù)之爭要從實證研究做起 |
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http://whmsebhyy.com 2004年09月22日 11:56 新京報 |
從經(jīng)濟學的角度看,郎顧之爭實質(zhì)上是郎張之爭。 郎咸平抨擊顧雛軍柯林格爾的MBO是侵吞國有資產(chǎn),顧作出起訴的反應是一種合理的自衛(wèi)。這種爭論談不上學術(shù)。張維迎作為支持MBO的經(jīng)濟學家,駁斥了郎咸平的一系列觀點,這時就應該是兩位經(jīng)濟學家的學術(shù)之爭了。當有更多的經(jīng)濟學家參與這場爭論時,這就成為兩派的學術(shù)之爭。 可惜這場爭論的火藥味太濃,感情色彩太重,除了堅持自己價值判斷的唇槍舌戰(zhàn),學術(shù)內(nèi)容的東西很少。這種爭論難以產(chǎn)生真理,更談不上真理的越辯越明。我們不反對經(jīng)濟學家有自己的立場和價值判斷,由此出發(fā)會對MBO有截然不同的觀點。作為學者,觀點是應該建立在證據(jù)的基礎(chǔ)上的,規(guī)范的價值判斷應該以實證分析為基礎(chǔ)。但這場爭論的雙方,都是先有價值判斷,再去尋找有利于自己的證據(jù)。價值判斷會激發(fā)人們的“火氣”,在這種“火氣”的激發(fā)下,又會有一些過激的言辭,爭論怎能不激烈?不過,這種看似激烈的爭論對解決實際問題恐怕沒什么幫助。 顧張之爭的實質(zhì)是一個價值判斷問題:MBO好不好,應該不應該MBO.這個問題涉及國企改革的兩個基本問題:效率與公平。效率就是國家實行MBO能否提高這些企業(yè)的經(jīng)營效率,這個效率可以用許多客觀指標來衡量,如就業(yè)率等。公平是實行MBO中是否有國有資產(chǎn)流失或者國有資產(chǎn)是否被個人侵占。如果MBO中有國有資產(chǎn)流失,就是不公正;如果不是這樣,就實現(xiàn)了公正。 公正比較難判斷,因為涉及到MBO的國有資產(chǎn)的評估問題。用不同評估方法評出的國有資產(chǎn)凈值可能差別很大。公正還涉及到MBO的過程是否公開平等競爭的。 如果這個過程是暗箱操作,公正就難以保證;如果過程是公平的,任何人都可以平等參與競爭,結(jié)果就是公正的。從某種意義上說,過程的公正比結(jié)果的公正還重要。 這場爭論要解決的是國有企業(yè)是否應該MBO以及如何MBO這樣的政策問題,這也是國企改革迫切的現(xiàn)實問題。這場爭論之所以引起廣泛關(guān)注,也正在于它所涉及問題的重大現(xiàn)實意義。對這樣重大的經(jīng)濟問題,經(jīng)濟學家不應該觀念先行———先有自己的觀點,再去找證據(jù),而應先進行實證分析。實證分析就是先去收集資料,進行全部研究,得出不包含價值判斷的結(jié)論。在進行這種實證分析時,經(jīng)濟學家應該持客觀的立場———拋棄自己的價值判斷,不要讓價值判斷左右對實際資料的分析。 這就是我們一直強調(diào)的經(jīng)濟學家的客觀性,經(jīng)濟學家應該只服從實證分析提出的客觀結(jié)論,而不屈從于某個利益集團的利益。經(jīng)濟學家應該牢記,他們研究MBO與研究其他問題一樣,目的是探求真理,而不是為某個利益集團代言,為某種既定的目的服務。 即使實證分析得出了與自己價值判斷不一致的結(jié)論也必須服從。經(jīng)濟學家要擺脫價值判斷的意義正在于此。 實證分析可以從個案研究入手,但從個案中提出的結(jié)論并不一定是一般理論。 這就是說,一個國企在MBO之后效率提高了,并不等于所有國企MBO之后效率都會提高,更不等于MBO是國企改革的惟一正確道路。 同樣,一個國企在MBO中資產(chǎn)被低估了,流失了,也不等于MBO就是國有資產(chǎn)流失的過程,進而完全否定MBO,必須研究若干有代表性的案例,以被證明的理論為指導得出一般性結(jié)論。這種結(jié)論被稱為理論,是制定改革的基礎(chǔ)。但實證分析得出的理論并不等于政策,因為理論的運用是有條件的,正確的理論也不是放之四海而皆準。不過,在這種理論的基礎(chǔ)上再根據(jù)價值判斷來爭論政策問題就有意義了。 在郎張爭論中,郎咸平研究了柯林格爾MBO的個案,可惜我們沒有看到他的全部研究成果,無法判斷實證分析的結(jié)論是否正確。但應該指出的是,即使郎咸平的個案研究正確也不能得出MBO錯誤,或MBO必定引起國有資產(chǎn)流失的結(jié)論。如果進行實證分析,張維迎首先應該抨擊的是郎個案研究中數(shù)據(jù)、方法或邏輯推理的錯誤,而不是郎的一般結(jié)論。至于郎的指責是否破壞了企業(yè)成員的環(huán)境,那是一個不搭界的問題。掩蓋企業(yè)的問題并不是為企業(yè)發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境,實事求是地批評企業(yè)才是真正愛護企業(yè)。郎張爭論中缺的正是這種實證分析的交鋒,多的是無用的感情發(fā)泄。 中國的改革面臨太多的問題,包括國企的MBO在內(nèi)。解決這些問題需要的首先是實證分析。經(jīng)濟學家是否為改革作出了貢獻,不在于他們激情地呼吁什么、反對什么,而在于他們是否嚴肅、認真、客觀地實證分析了什么。轉(zhuǎn)型時期是一個浮躁的時代,經(jīng)濟學家也難以免俗。但僅從價值判斷出發(fā),提出什么政策建議是無用的,最需要的還是冷靜下來實證分析點什么。 □梁小民(清華大學客座教授) 更多精彩評論,更多傳媒視點,更多傳媒人風采,盡在新浪財經(jīng)新評談頻道,歡迎訪問新浪財經(jīng)新評談頻道。 |