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經濟時評:官員何以成了高校的“財神爺”?

http://whmsebhyy.com 2004年09月14日 21:58 人民網

  網友:巴山雨

  據《法制晚報》9月13日報道,部分黨政干部讀學位造假花樣百出,代考現象普遍,少數高校受利益驅動,降低標準亂發學歷學位證,甚至用證書換取“贊助”、“捐資”。記者通過調查發現,干部混文憑成普遍現象,政府摻和學歷“批發”,干部和老總成了高校的兩大“財神爺”,20分就能及格,論文再差也能通過。

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  不久前,媒體曾批評了海南省黨校濫發文憑的現象。現在,看了報道,一些正規高校,濫發“真的假文憑”同樣觸目驚心,已成為一種嚴重的腐敗現象。

  官員為什么會熱衷混文憑?因為高文憑可以獲得升遷的資本,增加升遷的砝碼。而高校明知這些人水平不行,為何自跌身價發文憑?因為高校想要錢。如此一來,一方想要文憑,一方想要錢,雙方一拍即合,你給錢,我發文憑。在這里,文憑不再是學業的證明,而是淪落成了一種赤裸裸的金錢交易。這樣花錢買文憑跟菜市場買菜有什么區別?

  對這種現象,單方面地批評高校似乎作用不大。對于位高權重的官員來說,如果想要一張文憑,這本身對高校就是一種壓力,如果不發,以后還可能會遭遇掣肘。同時,高校也很難抵擋得住金錢的誘惑。于是,雙方狼狽為奸,串通一氣,受害的是整個國家。

  官員混文憑的根源不在高校,而在于不合理的用人機制。如果將文憑作為官員升遷的硬性條件,必然會導致官員追逐文憑的不正之風。在選拔干部的時候,有一種錯誤觀念,似乎官員文憑越高,工作能力就越強,水平就越高。我們應該認識到這個問題,不管官員文憑有多高,他如果不堅持為人民服務,不為民謀利益,文憑再高又有什么用?因此,如果要杜絕文憑造假之風,必須改變干部選拔機制,或者去掉選拔機制中將文憑作為硬性條件的做法,或者根本改革用人制度,變上級選人為群眾評議來選賢任能,改上級當“伯樂”為群眾當“伯樂”。將“群眾滿意不滿意”作為選拔干部的唯一標準。如此一來,不管干部文憑有多高,如果不為群眾辦實事,就是拿個博士又如何?這樣的話,將從根本上扭轉干部混文憑的歪風。

  來源:人民網

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