編輯部關注：我國初中生比本科生就業機會多———勞動和社會保障部7月22日公布的“二季度部分城市勞動力市場供求狀況分析”報告得出如此結論。來自全國各大區域的113個城市的數據顯示：碩士及以上學歷最容易就業，而初中及以下文化程度、高中、大專畢業生均比本科生容易找到工作。勞動和社會保障部信息中心主任王東巖接受記者采訪時說：“這些數據反映目前本科生‘高不成、低不就’的就業現狀，本科生就業難與他們的就業結構有關。本科生要么考取碩士以上學歷，要么把眼光放低點，會有更多的就業機會。”

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　　初中生就業容易是勞動密集型產業發展的必然結果

　　高東海

　　發布全國勞動力市場狀況信息，勞動和社會保障部信息中心無疑是最有權威的部門，但以此推斷大學生就業率低是因為他們眼眶子太高，恐怕缺乏說服力。

　　雖說職業崗位沒有貴賤之分，但從人力資源合理配置的角度說，初中生所從事的崗位，很多只是一些簡單勞動；而本科生作為具有較高文化知識和技能的勞動者，從事的多是一些有專業技能要求的勞動。而我國目前產業結構處于勞動密集型，用工崗位對從業人員的知識能力要求不高的現實，本身就決定了初中生比本科生就業機會多，這與本科生“高不成、低不就”沒有必然聯系。

　　鑒于目前我國教育的實際情況，初中文化程度的人多分布在農村(因為城市已基本普及高中教育)，因此，初中生就業率高，實際是此前媒體報道過的“民工荒”換了個說法而已。這從勞動和社會保障部同天公布的二季度全國“十大城市崗位需求和求職者排行榜”上也可以看出。拿北京、上海和廣東來說，該榜顯示，最容易就業的：北京為推銷展銷人員、餐廳服務人員、治安保衛人員；上海為機械冷加工工、裁剪縫紉工、電子元件制造工；廣州為營業人員、收銀員、體力工人、秘書、打字員。這些崗位的共同點，就是對求職者知識水平要求不高，從業人員多為近年來進城打工的農民工。

　　“民工荒”的形成，有用工企業工薪過低或拖欠薪水、勞動條件惡劣的原因，但也有目前投資急劇增長、農民工流入數量趕不上企業新增崗位數量的原因。不考慮這些外在的因素，不分析內在原因，單憑初中生就業率高于本科生的表象，就斷定本科生就業率低是由于就業觀念方面存在問題，難以做到以理服人。

　　我不否認有的本科生找工作存在“高不成低不就”的情況，但畢竟只是少數，不是主流。現在的學生找工作也很實際，不像從前的學生只想找個好單位托付終身，而是更注重自己的愛好和發展，沒有找到合適的工作以前，他們多選擇靈活就業。大家看看周圍的情況就知道，親戚朋友鄰居同事家的孩子大學畢業了，都通過各種渠道和方法找到了工作，只不過這種就業方式難以體現在有關單位的統計報表上。

　　現在國際間的競爭是綜合國力的競爭，歸根結底是科技和人才數量、質量的競爭。盡管目前我國的高等教育已由精英教育向大眾教育轉變，但目前的高等教育毛入學率也只有17%，與西方一些發達國家高等教育毛入學率超過50%相比，還有很大差距。西方發達國家和亞洲新興國家的經驗也證明，教育發展能促進國家的發展。我倒覺得，這份《部分城市勞動力市場供求狀況分析》反映出的問題，不是高等教育方向出了問題，也不是大學生本身就業觀念有多大問題，實質上是目前我國的產業結構方面存在的問題。

　　本科生要有起碼的就業底線

　　江子騏

　　初中生比本科生就業機會多？有關方面在作出某些結論的時候，可能忘記了一點，那就是，本科生和初中生本身的價值尤其是附加值是根本不一樣的。

　　盡管馬克思說了，價值是凝聚在商品當中的無差別的人類勞動。但是，由于勞動時間長短不一樣，技術、知識含量不一樣，復雜程度不一樣，不同商品之間總是不可避免地存在價值大小的差別。盡管我們不能直接把大學本科生和初中生等同于商品，但實際上，他們的價值也確實因為彼此付出的不同而有所差異。一般來說，本科生要比初中生接受更為高深、專業的教育，要比他們多付出6年的學習時間及更大的機會成本。正因為這些因素的存在，相比初中生而言，本科生及其家長必然對未來的工作環境和勞動報酬有更高的期望值。

　　而如果我們注意不到這些理所當然的差別，如果我們始終只是單方面倡導本科生應進一步降低自己對工作崗位和報酬的期望值，不僅極有可能給人“站著說話不腰疼”的感覺，而且也充分說明有關部門缺少必要的責任心，缺少對人情世故的必要尊重和考慮。

　　雖然我們承認，國家和社會需要一定的貢獻和付出，一些艱苦的工作崗位需要大學生；雖然我們知道，一些大學生本身的就業競爭能力確實存在問題，就業難是整個社會目前面臨的難題；但我們更需要認識到，任何東西，其實都有一定底線。如果嚴重、長期性地偏離這個底線，就不僅僅是個人的不幸和悲哀了。

　　本科生就業難的事實表明：我們國家本科畢業生的就業環境和工作報酬還不盡如人意，社會依然還存在腦體倒掛的現象，人才還沒有得到應有的尊重，我們的大學教育確實還存在著失敗和不足。

　　實際上，在整個國家日益尊重人才、充分注意和發揮人才作用的大背景下，難道我們真的要本科生放棄自己應有的價值底線，沒有選擇、沒有比較地去搶奪那些技術、知識含量相對較低的工作？

　　“初中生暢銷”考問用工生態

　　耿銀平

　　初中生比本科生就業機會多，當然與本科生自我定位較高有關系，但人才市場對于初中生的惡性需求，也是問題的關鍵。

　　本科生因為文化素質高，政策水平高，自我保護意識較強，除了不得不用本科生外，多數情況下，人才市場會講究“經濟成本”，尋找價格低廉的勞動力，在重復性勞動和科技含量低的流水線工種中，尤為如此。具有初中文化程度的，多是些進城務工人員，便于管理并且節約成本———老板們容易在待遇、薪酬、福利、勞動保障、醫療保險等方面“偷工減料”，從而創造更大利潤空間。

　　沿海地區已經爆發出的“民工荒”就是明證。比如，廣東有數以萬計的外來工群體，他們文化層次不高，多是“初中生”。長期以來，忍受著十幾年來不變的工資、高強度的工作和惡劣的工作環境，承受著企業不講誠信，拖欠、克扣工資的委屈，加班加點卻得不到報酬。因為種種原因，這些務工人員在維權和勞動糾紛中，往往是弱勢群體，成為忍氣吞生的受害者。而大多數本科生面對這樣的窘境時，多會拿起法律武器保衛自己。所以，“初中生工人”成為就業強勢人群，在一定程度上是長期形成的惡劣用工生態環境的反映。

　　我們不妨做個設想：如果在勞動保障、福利待遇、權益維護等方面，具有初中文化程度的打工者不再忍氣吞生，初中生還會“暢銷”嗎？