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梁琦 侯麗榮
本報訊 近幾年來建筑業的走“熱”，使建筑、工民建專業人才悄悄走“俏”。在昨天閉幕的“2003年北京地區建筑、房地產行業畢業生暨人才供需見面雙向選擇會”上記者獲悉，普通的建筑專業職位，收取了多出幾十倍的簡歷，而打出了最高年薪150萬元的“建筑設計師”的職位卻始終無人問津。
由于本市近幾年來基礎設施建設規模逐年加大，明年的人才需求量是今年的5倍。北京建筑業人才資源協會的有關負責人介紹道，特別是對建筑、工民建專業人才的需求量達到了2975人。因此，前來應聘者多以上述專業居多，平均一個職位就收到近50份簡歷。其中聯大、經院的學生占比例較大，當然也不乏清華、北大的學生。盡管學生們一方面抱怨年薪10萬元左右過少，但另一方面，年薪150萬元的“建筑設計師”的職位兩天來卻始終無人問津。該企業有關負責人對記者介紹道，高年薪意味著高水準。該職位的“硬件”標準，絕非剛剛畢業的學生所具備的。此次招聘主要想為這些未來的業內同僚引出一個發展的方向。
此外，人們對建筑業人才需求的理解也存在一定的偏差。據介紹，目前，本市城建系統共需求260個專業的6380人，除建筑、工民建等專業外，辦公室工作人員、計算機、財會等專業同樣需要人才，但此次前來應聘者寥寥無幾。
預計明年部分奧運工程啟動后，相關的人才需求還將繼續增加。目前本市的建筑招聘會已經成為一個常設機構，隨著奧運工程的啟動，它將隨時向社會招聘專業人才。
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