配圖為傅成玉

　　2月26日，中國(guó)石化集團(tuán)公司召開2015年維護(hù)穩(wěn)定工作視頻會(huì)議。集團(tuán)公司董事長(zhǎng)傅成玉出席會(huì)議并講話，集團(tuán)公司總經(jīng)理王天普宣讀表彰決定，股份公司總裁李春光做工作報(bào)告，黨組紀(jì)檢組組長(zhǎng)徐檳主持會(huì)議。

　　傅成玉充分肯定了維穩(wěn)工作取得的成績(jī)。他指出，黨組反復(fù)強(qiáng)調(diào)，要站穩(wěn)群眾立場(chǎng)，維護(hù)群眾利益，推動(dòng)“事要解決”。要把握好改革發(fā)展穩(wěn)定的關(guān)系，堅(jiān)定不移地推進(jìn)改革。沒有改革，我們就無(wú)法克服面臨的困難，實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。無(wú)論是中央要求、外部環(huán)境還是公司自身存在的問題，都要求我們加快改革轉(zhuǎn)型的步伐，將改革轉(zhuǎn)型提到事關(guān)企業(yè)前途命運(yùn)的高度來抓。唯有改革，別無(wú)選擇。

　　傅成玉強(qiáng)調(diào)，推進(jìn)改革必須立足于穩(wěn)定這個(gè)基本前提。在改革過程中避免和化解新矛盾，是當(dāng)前維護(hù)穩(wěn)定大局的關(guān)鍵。改革是讓每一名員工都有出路、基本生活都有保障，我們推動(dòng)的改革，前提就是要使公司與職工共同發(fā)展，這個(gè)理念必須十分明確、十分堅(jiān)定，必須做到家喻戶曉、盡人皆知。

　　傅成玉要求，要嚴(yán)格落實(shí)維穩(wěn)工作責(zé)任制。各企業(yè)是維穩(wěn)工作的責(zé)任主體，黨政主要領(lǐng)導(dǎo)是維穩(wěn)工作的第一責(zé)任人，分管維穩(wěn)工作的領(lǐng)導(dǎo)承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)和管理責(zé)任，其他班子成員按照“一崗雙責(zé)”的要求抓好分管領(lǐng)域的維穩(wěn)工作。當(dāng)前，改革進(jìn)入攻堅(jiān)期和深水區(qū)，對(duì)信訪維穩(wěn)干部把握規(guī)律、發(fā)現(xiàn)問題、吃透政策、處理復(fù)雜矛盾等方面的能力和素質(zhì)提出了更高要求。有條件的單位還要做好中青年干部和新任職領(lǐng)導(dǎo)干部在信訪維穩(wěn)部門掛職鍛煉工作，將信訪維穩(wěn)部門作為培養(yǎng)鍛煉干部的重要基地。