新浪財(cái)經(jīng)訊 2012年12月10日 主題為《大轉(zhuǎn)型——變局、格局、定局》2012中國(guó)企業(yè)商學(xué)院院長(zhǎng)(總裁)年度論壇暨頒獎(jiǎng)盛典在深圳舉行。圖為中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)組委會(huì)常務(wù)副主任、國(guó)家外國(guó)專家局副局長(zhǎng)劉延國(guó)致辭。
以下為發(fā)言全文:
中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)組委會(huì)常務(wù)副主任、國(guó)家外國(guó)專家局副局長(zhǎng)劉延國(guó):尊敬 的各位來(lái)賓 女士們、先生們朋友上午好!非常容幸參加本次會(huì)談,從來(lái)自國(guó)際國(guó)內(nèi)五百?gòu)?qiáng)的商學(xué)院的院長(zhǎng),關(guān)心人才培養(yǎng)建設(shè)的朋友們,互相交流學(xué)習(xí)。本屆論壇的主題,變革、格局、艱巨。向全球企業(yè)管理者提出了一個(gè)共同的問(wèn)題。
企業(yè)大學(xué)已經(jīng)成為一種全球化的趨勢(shì),企業(yè)組織通過(guò)建立企業(yè)大學(xué),追求人力資本最大化,創(chuàng)造最寶貴的智慧財(cái)富。目前在中國(guó)建立起內(nèi)部大學(xué)商學(xué)院企業(yè)已經(jīng)超過(guò)了一千家,跨國(guó)公司建立了內(nèi)部培養(yǎng)基地。同時(shí)越來(lái)越多的企業(yè)根據(jù)企業(yè)不同的人才需求設(shè)計(jì)。
第一、通過(guò)國(guó)際間的商業(yè)學(xué)術(shù)交流匯集各國(guó),我們看到全球優(yōu)秀的企業(yè)廣大人才汲取智慧。在求同存異中共同發(fā)展。比如沃爾瑪、通用電器、愛(ài)立信[微博]、塔塔集團(tuán)都在中國(guó)建立大學(xué)和提供文化整合的解決方案。
第二、結(jié)構(gòu)化對(duì)于當(dāng)中展開多方面的合作校企合作、企業(yè)大學(xué)和學(xué)術(shù)機(jī)構(gòu)之間,企業(yè)大學(xué)和政府之間的合作月來(lái)顯得重要。國(guó)家積極參與通過(guò)有效的合作,幫助企業(yè)在轉(zhuǎn)型升級(jí)當(dāng)中,完善人才培養(yǎng)機(jī)制。和企業(yè)共同探索中國(guó)高層人才的引進(jìn)和創(chuàng)新。
第三、個(gè)性化無(wú)論是對(duì)企業(yè)本身,還企業(yè)學(xué)習(xí)都至關(guān)重要。很多尚沒(méi)有條件為主的企業(yè)網(wǎng)絡(luò)商學(xué)院,經(jīng)驗(yàn)在網(wǎng)絡(luò)中被批判再創(chuàng)造。最終實(shí)現(xiàn)了個(gè)性化學(xué)習(xí)方案。作為本屆中國(guó)國(guó)際人才交流大會(huì)的主辦方之一,我們高興地看到,本屆論壇評(píng)選出的TOP企業(yè)商學(xué)院,企業(yè)商學(xué)院年度人物。TOP年度企業(yè)商學(xué)院三大獎(jiǎng)項(xiàng)。本次論壇的舉辦,是一次升級(jí)的形式。我們希望本次盛會(huì)能夠掀起一故新浪潮。本次論壇的朋友,預(yù)祝2012中國(guó)企業(yè)商學(xué)院圓滿成果,同時(shí)祝愿各位來(lái)賓身體健康、事業(yè)順利、身體愉快!