項兵博士現任長江商學院教授及創辦院長。他曾任教于香港科技大學和北京大學。項博士于1999年7月1日加盟北京大學光華管理學院任教授、博士生導師,同時主持創辦了光華管理學院的EMBA以及高級經理短期培訓中心,并擔任該中心主任至2001年年底。
項博士是1982年中國大學生訪日代表團19名成員之一。1983年以優秀畢業生的榮譽畢業于中國西安交通大學,并于次年公派負笈加拿大阿爾伯他大學(University of Alberta)攻讀MBA, 并在該校獲會計學博士學位。
主要研究領域
項博士目前的研究興趣包括:現代化大型企業(控股公司/集團公司)的內部控制、激勵體制,國有企業的轉制及管理,大型家族企業/民營企業的管理特征,公司法人治理結構與企業經營模式比較,管理腐敗與法人治理結構,全球視野下的中國金融安全,中國企業的全球化策略等。
學術成就
項兵博士近年來一直積極倡導以“站在月球看地球”的全球視野,分析中國經濟和民族企業所面臨的機遇與挑戰,并以其原創的“取勢 明道 優術”思維方式,為中國民族企業應對全球化挑戰提出了一系列顛覆性的、前瞻性的理念、思想和思路:如CEO腐敗與家族企業制度、現代企業制度的局限性、鏈條對鏈條的競爭、管理“四段論”、企業的價值取向、中國企業家的三代之分、新洋務戰略、以全球應對全球、全球視野下的中國金融安全、企業家的人文精神。項兵博士的新視野與新思維在企業界引起很大反響,對管理實踐正在產生較大的影響。項博士有關中國國企改革及家族企業在東亞“四小龍”中的作用的研究成果成為哈佛商學院、斯坦佛商學院、歐洲工商管理學院(INSEAD)和西班牙IESE商學院在它們為世界銀行舉辦的“高級經理人員培訓班”的閱讀材料。
項博士擔任多間中國內地、香港及美國的上市公司的董事或者獨立董事。一些知名中外傳媒機構,如中國中央電視臺(CCTV)、鳳凰衛視、美國有線新聞網(CNN)、《遠東經濟論壇》、《中國企業家》雜志、環球資源(Global Sources)、《南華早報》、《紐約時報》、法新社和美國之音等等,就有關中國國企改革,民營企業發展和東南亞家族企業管理、中國管理教育及中國企業的全球化等問題對他進行專訪。另外,他也經常應邀為全球知名機構(如世界大企業商會(Conference Board),Institutional Investor / Euromoney,香港的英國商會,臺灣的美國商會等)做主題發言與演講。
項教授在建立企業內部激勵和監控體系,公司投資與購并,企業的全球化策略,高級管理人員(董事長、總經理、副總經理)特訓與專訓等方面和多家國企、民營企業、跨國公司有過廣泛的合作。這些公司與機構包括:高盛(亞洲),世界經濟論壇(WEF),美鋁(ALCOA),美國英格索蘭(INGERSOLL-RAND),諾基亞(NOKIA),愛立信(ERICSSON),GE,IBM,西門子(SIEMENS),迅達電梯(SCHINDLER),施耐德(SCHNEIDER),英國宇航(BAE Systems),UNTCD,中國移動,廣東/山東/河南/黑龍江/湖北/江西/新疆/浙江移動,中國電信、 廣東/新疆電信,華為科技,中信集團,招商局,朗訊科技(LUCENT TECHNOLOGIES),陜西省委,云南省政府,中國工商銀行,中國建設銀行(湖北省),上海商業銀行/北京商業銀行/上海浦發銀行,深圳交易所,南方證券,華夏證券,鵬華基金/易方達基金,聯合證券,TCL,美的集團,長城資產管理公司,德龍集團,上海實業,上海石化,三一重工,神州數碼,國家電網,山東電力集團,華龍集團,石家莊制藥廠/四環醫藥/三九醫藥,中國海洋石油(CNOOC),大慶石油管理局, 陜西省/福建省/廣東省上市公司協會,浙江省工商聯等。