吳學(xué)安:公車新政何時踏平坎坷成大道 | |||||||||
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http://whmsebhyy.com 2005年12月19日 16:31 法制早報 | |||||||||
吳學(xué)安 日前,江蘇省首開公車改革先河,明確規(guī)定省級干部、省級離退休干部小汽車的配備和使用,按照中央有關(guān)規(guī)定執(zhí)行;廳級(含廳級)干部不配備專車。省級黨政機(jī)關(guān)部委辦廳局(不含二級局)現(xiàn)任正職領(lǐng)導(dǎo)可相對固定用車,其他廳級干部保證工作用車。同時,還規(guī)定領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)動不準(zhǔn)帶車,機(jī)關(guān)不得與下級企事業(yè)單位換車等事宜。此前,在全國機(jī)關(guān)事務(wù)工作
公車改革一石激起千層浪 今年5月,云南省昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)等3個試點(diǎn)單位成為昆明市公務(wù)用車改革的“吃螃蟹”者,這3個試點(diǎn)單位公務(wù)用車全部封存,準(zhǔn)備向社會公開競價拍賣。如果這3個單位車改試點(diǎn)成功,昆明市將在全市黨政機(jī)關(guān)、事業(yè)單位全面推行公務(wù)用車改革。但這項(xiàng)充滿期盼的改革方案經(jīng)媒體公布后,立即引起軒然大波,社會公眾普遍反應(yīng)是,車貼太高有變相為公務(wù)員發(fā)補(bǔ)貼之嫌。 在此之前,浙江省的公車改革已經(jīng)“暫緩”實(shí)施。也就是說,在浙江省已經(jīng)實(shí)施的試點(diǎn)將繼續(xù)實(shí)施,尚未開始實(shí)施的要“暫停”實(shí)施。今年四月份,浙江省紀(jì)委還派出專門調(diào)查組就“公車改革”進(jìn)行專題調(diào)研。公車改革標(biāo)準(zhǔn)不統(tǒng)一、有些地區(qū)超過社會承受能力、改革能否提高工作效率,尤其普通干部群眾反映強(qiáng)烈,成為此次浙江暫緩車改的三個主要原因。 “車輪腐敗”一直是社會關(guān)注的焦點(diǎn),也曾被認(rèn)為是一個難以解開的死結(jié)。國內(nèi)現(xiàn)行的公務(wù)用車制度的弊端日益顯現(xiàn),財政負(fù)擔(dān)沉重、運(yùn)行成本居高不下、使用效率低下以及公車私用、濫用等嚴(yán)重?fù)p害黨政機(jī)關(guān)的形象。而近年來各地開始試點(diǎn)的公車改革所取得的成效,不啻為公車改革探索出一條可行之路,更成為推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部職務(wù)消費(fèi)貨幣化的一個亮點(diǎn)。如浙江省早在2001年就從杭州市西湖區(qū)三墩鎮(zhèn)開始試點(diǎn)實(shí)行公車改革,成為國內(nèi)車改的第一個吃螃蟹者。浙江的車改模式,主要有“購車補(bǔ)貼+養(yǎng)車補(bǔ)貼模式”和“購車優(yōu)惠+每月補(bǔ)貼模式”兩種。前一種模式主要是一些金融機(jī)構(gòu)和開發(fā)區(qū)采取的改革模式,購車補(bǔ)貼僅限于少數(shù)領(lǐng)導(dǎo),一般干部不能享受。補(bǔ)貼按照領(lǐng)導(dǎo)的任期,以一輛好車加上消耗,每年可補(bǔ)貼四、五萬之多,而養(yǎng)車補(bǔ)貼則是每月給大家發(fā)放一定數(shù)額的補(bǔ)貼;而第二種模式是較為通行的車改模式,在實(shí)行公車改革的機(jī)關(guān)內(nèi)公開拍賣,領(lǐng)導(dǎo)干部有優(yōu)先購買權(quán),并給予拍賣價一定的優(yōu)惠,同時機(jī)關(guān)干部按級別發(fā)放數(shù)額不等的車貼。 車改的直接初衷,無疑是為了達(dá)到節(jié)約開支,提高行政效率,廉政勤政的目的。但從一些地方車改的實(shí)際情況看,或流入形式,或各自為政,淪為一種簡單的貨幣“贖買”,成為變相為干部增發(fā)工資。如有的車改單位僅車貼一項(xiàng),就遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過了公務(wù)員的實(shí)際工資,對此普通干部群眾意見很大,反映甚為強(qiáng)烈,讓許多本來對車改抱有很大希望的人為此失去了信心。事實(shí)上,公車改革并非是一帆風(fēng)順的。尤其是車改如果操作不當(dāng),很容易出現(xiàn)新的腐敗。如一些車改單位的領(lǐng)導(dǎo)手里拿著車貼,卻到下屬單位報銷打的費(fèi),或到有求于自己的企業(yè)借車,尤其是公車低價拍賣給領(lǐng)導(dǎo)干部極易造成國有資產(chǎn)流失。同時,由于車改并不同步,干部跨地區(qū)、跨系統(tǒng)調(diào)動時車貼發(fā)放如何銜接的問題,以及還可能發(fā)生領(lǐng)導(dǎo)自己開車,在公務(wù)活動中發(fā)生事故怎么認(rèn)定的問題。 公車改革的題目仍需做 公車改革一直是一個十分敏感的話題。在公車使用、保養(yǎng)和維修等環(huán)節(jié)上可玩的“貓膩”,早已是公開的秘密。在今年全國“兩會”期間,全國政協(xié)委員孫繼業(yè)指出,公車費(fèi)用高,財政負(fù)擔(dān)沉重,一輛公務(wù)用車運(yùn)行成本達(dá)5萬元以上,地方公車消費(fèi)占財政支出的比例在6%至12%之間,有的甚至更高。據(jù)報道,目前國內(nèi)“官車”的費(fèi)用,一年下來就是400多個億,有些政府部門和基層政府的科級干部每天都乘坐豪華小車上下班。有資料表明,早在“八五”期間,全國公車耗資就達(dá)720億元,年遞增27%,到20世紀(jì)90年代后期,國內(nèi)約有350萬輛公車,包括司勤人員在內(nèi)耗用約3000億元人民幣。有統(tǒng)計表明,每輛出租車的工作效率為公車的5倍,可運(yùn)輸成本僅為公車的13.5%;社會轎車每萬公里運(yùn)輸成本為8215.4元,黨政機(jī)關(guān)等單位則高達(dá)數(shù)萬元。有調(diào)查表明,在許多地方和部門,公務(wù)用車呈現(xiàn)出“三三制”運(yùn)行,即公事公用、領(lǐng)導(dǎo)私用、司機(jī)自用的各占1/3。由此可見,公務(wù)用車絕大部分的折舊、費(fèi)用成為私人消費(fèi)的“冤大頭”。 有一組令人咋舌的數(shù)字,在常州市新北區(qū),車改前,僅2002年一年該區(qū)機(jī)關(guān)涉及車輛的總費(fèi)用高達(dá)700多萬元,占全區(qū)機(jī)關(guān)經(jīng)費(fèi)支出的1/4。以杭州市江干區(qū)四季青街道和丁橋鎮(zhèn)為例,公車改革前,2003年共有23輛公務(wù)車,費(fèi)用支出高達(dá)194.96萬元,車改后兩鎮(zhèn)(街道)90名干部共發(fā)放車貼90萬元。分別節(jié)約開支68.2%和18%。事實(shí)上,在政府經(jīng)濟(jì)財力富足的長三角地區(qū),這種情況比比皆是。長期以來,低工資,高福利,濃重的官本位色彩,導(dǎo)致為官者往往通過謀取職務(wù)消費(fèi)(包括大量的公務(wù)用車)來尋找心理平衡。在人們觀念中,“官車”已成為權(quán)力和身份的象征。從而導(dǎo)致公車消費(fèi)居高不下,這在西部欠發(fā)達(dá)地區(qū)也不例外。如重慶市黨政機(jī)關(guān)用于養(yǎng)車、購車和養(yǎng)駕駛員的費(fèi)用每年增長率都在25%左右,去年已達(dá)20億元,數(shù)額之巨令人吃驚。報載,去年世界銀行為確定扶貧貸款事項(xiàng),曾派員到廣西某地實(shí)地考察,世行官員到當(dāng)?shù)鼐桶l(fā)現(xiàn)有一種難以理喻的怪現(xiàn)象,一邊是官員乘坐的高級進(jìn)口轎車滿街跑,一邊是因?yàn)樨毟F大量兒童失學(xué),這令世行官員大惑不解,難道這樣地方值得扶貧嗎? 毋庸諱言,公車的不合理消費(fèi)已成為各級財政的沉重負(fù)擔(dān),成為蠶食公款的“無底洞”和滋生腐敗的溫床。國內(nèi)現(xiàn)行公車制度起源于前蘇聯(lián),按干部的級別配車。到20世紀(jì)80年代之后,干部配車逐步突破規(guī)定,向量多、高檔發(fā)展,大大超過GDP的增速。早在上世紀(jì)90年代后期,國內(nèi)約有公車350萬輛,包括內(nèi)勤人員在內(nèi)耗費(fèi)約3000億元人民幣,成為財政不堪重負(fù)的大包袱。尤其是縣鄉(xiāng)以下公車消費(fèi)由于基數(shù)大更為驚人。如江蘇東臺市(縣級市)市以下黨政機(jī)關(guān)的公車費(fèi)用涉及人員工資、汽油費(fèi)、修理費(fèi)等,每輛公車每年達(dá)10萬元以上,縣級財政不堪重負(fù)。還由于公車資源配置不合理造成使用效率極低,如在沿海發(fā)達(dá)地區(qū),縣處級以上干部、較為富庶的鄉(xiāng)鎮(zhèn)一把手,基本上都是一人一車,使用率不到社會車輛的三分之一,導(dǎo)致資源的極大浪費(fèi)。同時,公車私用、公車濫用等消極腐敗現(xiàn)象,也成為公開的秘密。“車輪滋生腐敗”、“屁股底下一座樓”等詞匯就表達(dá)了群眾對公車腐敗的強(qiáng)烈不滿。 公車使用貨幣化改革,說到底就是把領(lǐng)導(dǎo)干部享受的公車待遇量化成一定數(shù)量的貨幣,其獨(dú)特的功效在于,一方面,有利于減輕公車使用所形成的沉重財政負(fù)擔(dān),培養(yǎng)公務(wù)人員“公私分明”的思想境界,從而為最終解決公車腐敗找出一條捷徑;另一方面,推行公車改革必將極大地沖擊“官本位”觀念,意味著傳承數(shù)千年的官場禮儀和文化已脫離時代的發(fā)展,無疑能夠推動“官念”的進(jìn)步,有助于融解干部群眾之間的心理隔膜。可以說,公車使用是從一開始為公務(wù)活動提供便利快捷服務(wù)的初衷,逐漸演變成為后來某種程度上權(quán)力和地位的象征,進(jìn)而形成混淆公私界限,“公車私用”、“公車專用”的消極腐敗現(xiàn)象。盡管各地不斷出臺有關(guān)公車管理的制度、措施,但效果都不十分理想,而讓“公車”下課卻能起到釜底抽薪的功效。從某種意義上講,公車貨幣化改革,蘊(yùn)涵著一種新的執(zhí)政理念和經(jīng)濟(jì)理念,其深層次的意義實(shí)在不可小覷。 公車改革成效不能言高 現(xiàn)行公車制度是計劃經(jīng)濟(jì)條件下特有的產(chǎn)物,是與市場經(jīng)濟(jì)條件下公眾對政府職能的轉(zhuǎn)型以及廉潔、高效的目標(biāo)和要求不相適應(yīng)的。同時,巨大的財政支出,也使各級基層政府不堪重負(fù)。因而,社會各界對公車改革的呼聲越來越強(qiáng)烈。早在2003年3月,全國“兩會”期間,陳凌孚、劉同心、王惠通、徐創(chuàng)風(fēng)等全國政協(xié)委員提出公車改革的議案,曾引起媒體和社會的高度關(guān)注。隨后,江蘇、浙江、湖北、重慶等省市相繼開展了公車改革試點(diǎn)并取得一定經(jīng)驗(yàn)和成效。歸納起來主要有三點(diǎn),即減輕基層政府的財政負(fù)擔(dān),提高辦事效率和杜絕公車私用,可謂是“一箭三雕”。如重慶市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)公車改革后,開發(fā)區(qū)財政用于交通的支出總費(fèi)用明顯降低。2002年開發(fā)區(qū)用于處級以上單位的車輛費(fèi)用支出為331萬元,2004年交通預(yù)算僅為137.5萬元。相比之下,2004年可節(jié)約財政開支193.5萬元;剔除財政購置車輛費(fèi)等因素,經(jīng)常性支出減少40.5萬元。云南昆明市經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)33輛公車去年養(yǎng)車費(fèi)是130萬元,2005年車改以后發(fā)放車貼80多萬元,可以節(jié)省50萬元。 公車貨幣化改革所能取得的成效是顯而易見的,但我們并不能將其視為醫(yī)治“車輪”腐敗的靈丹妙藥,對其期望值也不易太高。一方面,由于政企不分、政事不分的傳統(tǒng)體制尚未完全打破,政府行為和干部行為還有待進(jìn)一步規(guī)范,一些素質(zhì)不高的領(lǐng)導(dǎo)干部沒了公車,就有可能向下級單位或企業(yè)伸手,免費(fèi)“借車”使用,從而形成某些官員手里拿著數(shù)量不菲的“車貼”,卻事實(shí)上依然享受公車的待遇;另一方面,公車貨幣化改革后,被估算為相同補(bǔ)貼檔次的干部,因?yàn)槠涔ぷ鲬B(tài)度、勤政業(yè)績不同,其實(shí)際耗用的數(shù)額也不同,勢必造成從車貼中得到的受益程度也不同。從而有可能形成愈加勤政的干部從車貼中得到的實(shí)際“收益”越少,平日里懶惰的干部實(shí)際能夠從車貼中得到或節(jié)余的“實(shí)惠”反而愈多。更主要的是,公車改革將公車拍賣改為發(fā)放車貼,容易將“公”與“私”模糊起來,看上去是經(jīng)費(fèi)包干、超支自負(fù),錢是不會比車改前花的多,但會不會由此導(dǎo)致公務(wù)活動大打折扣呢?按規(guī)定,鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級領(lǐng)導(dǎo)干部本無專車待遇,可一些地方以鄉(xiāng)鎮(zhèn)一級為車改的“切入點(diǎn)”,鄉(xiāng)鎮(zhèn)大小領(lǐng)導(dǎo)每人都享受一份不簿的車貼,高的達(dá)3000元,低的也有數(shù)百元。這是否有將本來就不合情不合規(guī)事實(shí)上的“專車配置”,變成名正言順的貨幣化“車貼”之嫌呢? 公車改革作為對既得利益分配體制的改革,具有復(fù)雜性和反復(fù)性。如果把握不好則有可能出現(xiàn)負(fù)面效應(yīng)。如在一些地區(qū)采取按職務(wù)發(fā)放貨幣補(bǔ)貼的辦法,從而在機(jī)關(guān)干部中引起情緒波動,如浙江南潯開發(fā)區(qū)領(lǐng)導(dǎo)每人每月車貼達(dá)3200元,而一般辦事員每人每月僅為200元,相差達(dá)3000元。而公車改革貨幣化補(bǔ)貼嚴(yán)重不公,難以剎住腐敗之風(fēng),不可避免地出現(xiàn)相互攀比之風(fēng),如正職與副職比,認(rèn)為補(bǔ)貼差距較大,不合理;一般干部與領(lǐng)導(dǎo)干部比,認(rèn)為自己工作干得多,路跑得多,理應(yīng)補(bǔ)得多,且車補(bǔ)不能以職務(wù)劃等級,而應(yīng)按實(shí)際公務(wù)量定標(biāo)準(zhǔn);此外部門之間也相互攀比爭相向個人傾斜。因?yàn)椋嚫纳婕皞人的切身利益,一些人很自然要縱向比、橫向比,越比情緒越大,越比心里越覺得不平衡,越比牢騷怪話越多。在一些機(jī)關(guān)單位因車改沒有理順,造成機(jī)關(guān)干部精神面貌、工作作風(fēng)、工作效率受到影響。甚至出現(xiàn)要官要待遇的多了,講奉獻(xiàn)講團(tuán)結(jié)的少了。一些人抱著多補(bǔ)多干,少補(bǔ)少干,不補(bǔ)不干的工作態(tài)度,導(dǎo)致坐在辦公室的時間多了,深入基層為民辦實(shí)事的少。不難看出,公車貨幣化改革“一刀切”的做法,盡管在客觀上有利于消除公車消費(fèi)中的消極腐敗問題,但也會在某些方面影響到行政效率的提高。 不言而喻,公車使用是干部職務(wù)消費(fèi)的一個重要方面,必須有一個很強(qiáng)的剛性化管理措施。各地公車改革中較多實(shí)行的貨幣化模式在諸如補(bǔ)貼額度的核定、配套制度的完善以及防止改革中出現(xiàn)國有資產(chǎn)流失等細(xì)節(jié)上還需不斷加以完善。尤其是目前公務(wù)員職務(wù)消費(fèi)和非職務(wù)消費(fèi)很難清晰界定,不容易區(qū)分。一方面目前國內(nèi)多數(shù)地方公務(wù)員工資相對較低,很多人實(shí)際是把用車看作是一種隱性待遇補(bǔ)償;另一方面,國內(nèi)財政法制化程度低,政府官員花錢缺乏應(yīng)有制約,更沒有嚴(yán)格規(guī)范的公車消費(fèi)預(yù)算,從而造成公車消費(fèi)無人問責(zé)的局面。公車貨幣化改革的方向值得鼓勵,但車改作為對既得利益分配體制的改革,一項(xiàng)復(fù)雜的系統(tǒng)工程,不可能一就而蹴,倘若車改只是單純地拍賣公車、發(fā)放車貼,相關(guān)的配套改革不能及時跟上,仍缺乏一個有效的約束和社會監(jiān)督機(jī)制,則公車改革就有可能流于形式,甚至?xí)o一些心術(shù)不正的人帶來新的腐敗機(jī)遇。 (作者單位 江蘇省連云港市司法局經(jīng)濟(jì)法制處) |