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楊壯:國際化很大程度上意味著制度的變化http://www.sina.com.cn 2007年12月21日 21:39 新浪財(cái)經(jīng)
2007年12月21日晚上7:30—9:30,第五屆中國經(jīng)濟(jì)展望論壇邀請到中國社科院世界經(jīng)濟(jì)與政治研究所研究員、世界華商研究中心主任康榮平和北京大學(xué)中國經(jīng)濟(jì)研究中心楊壯教授,一起就“中國企業(yè)走出去戰(zhàn)略”的話題進(jìn)行一場精彩的對話。新浪財(cái)經(jīng)進(jìn)行現(xiàn)場圖文直播,以下為楊壯精彩發(fā)言: 主持人:中國WTO以前,20多年,中國以對外開放招商引資以后,WTO以后,明顯的感覺到開始享受WTO成員國帶來的優(yōu)惠的待遇,然后由單向的招商引資變成了雙向的招商引資,也有對外投資和對外開放,剛才康老師已經(jīng)把這個(gè)階段劃分了,主要是圍繞投資線條來劃分的。 楊壯:這一方面我覺得可能康老師他數(shù)字方面掌握得更好一點(diǎn),因?yàn)殛P(guān)于跨國公司包括中國的跨國公司出去,國外的跨國公司進(jìn)來,康老師我看了他一些書里面都有詳細(xì)的記載,我想從這個(gè)角度談我自己的一點(diǎn)觀點(diǎn)。 我覺得我們談的是走出去,但是走出去有時(shí)候談這個(gè)問題,我總覺得跟外國企業(yè)走進(jìn)來分不開。因?yàn)橛袝r(shí)候你劃了這個(gè)點(diǎn)以后,你不太清楚這里面它的一些自然而然產(chǎn)生的背后一些原因,外國公司到中國來這一點(diǎn)我是知道的,國企的GDP占的比例越來越低,民企特別是跨國公司合資企業(yè)里面的東西越來越高,而且現(xiàn)在在很多跨國公司中,換了所有制之后,你不大清楚他到底是哪個(gè)國家的,里面也有中國,也有外國,而且現(xiàn)在中國的企業(yè)在這邊也有很多,而且我還看到了中國的企業(yè)家在跨國公司最后到了國外,走向國外是必然,不僅是跟我們剛才所說的這些東西有關(guān)系,我自己覺得他可能和我們整個(gè)這一段時(shí)間在中國的市場上,90年代以后我認(rèn)為,92年鄧小平南巡以后,在中國市場上的跨國公司、民營企業(yè)、國有企業(yè)在幾個(gè)主要的行業(yè)里面,家電業(yè)、汽車業(yè)、IT業(yè)還有零售業(yè)等等這幾個(gè)行業(yè)打了幾個(gè)回合以后,走出去到后來,這就成為了一個(gè)必然,因?yàn)檫@個(gè)戰(zhàn)爭是從中國的市場已經(jīng)打到了國外,我之所以要說這一點(diǎn),因?yàn)槲乙胍M(jìn)我自己對這個(gè)問題的一個(gè)想法。 在整個(gè)跟國際接軌,在中國國內(nèi)接軌的過程中,中國企業(yè)看到了自己在企業(yè)整個(gè)自身的很多不足,也看到了如果只在中國市場進(jìn)行競爭的話,它不論是在戰(zhàn)略還是經(jīng)營,不論是品牌還是技術(shù),不論是人才還是其他領(lǐng)域可能都無法趕超,從這個(gè)含義上來講,我自己不是特別想劃分一個(gè)階段,我只是說從90年代以后,深層次的國外的競爭越來越厲害,深層次也就是國際化究竟是什么東西?我是想就這個(gè)問題談一點(diǎn),國際化這個(gè)東西,如果我們只是把國際化分階段,國際化給我們帶來了一個(gè)什么樣的變化?而且我們談到國際化的時(shí)候,這個(gè)東西究竟是什么?這個(gè)很值得我們深思,我想就這個(gè)問題其實(shí)一會(huì)兒大家可以進(jìn)行一次討論。 主持人:我想請您開一個(gè)頭。 楊壯:我自己認(rèn)為國際化就是中國企業(yè)往外走,在走的過程中,康老師把這個(gè)東西劃了一個(gè)階段,每一個(gè)階段我自己認(rèn)為,中國企業(yè)都在這些方面有了一個(gè)進(jìn)步,但是又找到了其他的問題。首先中國企業(yè)往外走要明白一個(gè)思維上的國際化,思維上的國際化是中國企業(yè)意識到國際化是什么?我不太愿意中國企業(yè)在國內(nèi)競爭和中國企業(yè)在國外競爭和外國企業(yè)在中國和中國企業(yè)在外國分割開,我覺得中國企業(yè)在外國每一個(gè)階段都表現(xiàn)出中國企業(yè)不斷的成熟,我講的第一個(gè)就是戰(zhàn)略思維的國際化,按康老師的劃分方法在70年代到90年代,整個(gè)企業(yè)定義還不是非常的清楚,國有企業(yè)還沒有完全進(jìn)行改革,政治、思想為主線,很多問題上的決策不是按企業(yè)的決策而決策的,按的是整個(gè),不但是拍腦袋還有很多政治的因素在背后作為導(dǎo)向的,但是就按這個(gè)分發(fā),96年到03年,中國的企業(yè)成熟度很高,那時(shí)候中國企業(yè)在國內(nèi),國際企業(yè)在中國,大型國際企業(yè)在中國,競爭之后,大家感覺到一個(gè)企業(yè)應(yīng)該具有一種國際思維能力,國際思維能力,這種思維能力包括什么呢?危機(jī)意識,企業(yè)的目標(biāo),企業(yè)的經(jīng)營對象,企業(yè)生存的目的,這是第一個(gè)變化。 第二個(gè)變化,我認(rèn)為國際化意味著什么呢?不僅僅意味著高樓大廈,很大的程度上意味著制度的變化。這跟我剛才講的這一點(diǎn)也是一樣,國際化的制度思維。我為什么講這個(gè)制度呢?我覺得現(xiàn)在我們遇到的一個(gè)問題就是,我們有這么多企業(yè)出去了,我看到的很多企業(yè)最近出去之后,他們的企業(yè)結(jié)構(gòu)發(fā)生巨大的變化,比如說新東方,原來的俞敏洪手下原來北大的一些朋友,很多人,他們自從股權(quán)以后都出局了,招了一批新的職業(yè)經(jīng)理人,招他的CFO和很多人都是有著豐富的國際化的經(jīng)驗(yàn),也就是說,中國企業(yè)在整個(gè)過程當(dāng)中,不僅僅是出去,他的在觀念,在制度上發(fā)生了巨大的變化,我只是舉這個(gè)例子,看其他的上市公司,在制度方面的變化極為重要,在民企這里面表現(xiàn)尤其突出,國企也突出,但是國企里面還有一個(gè)點(diǎn)值得大家思考,也就是說,我們不論現(xiàn)在看中石油還是中石化,還是看我們其他的大型的中國人壽還有工商銀行,如果說國際化,我們出去了,但是我們制度是不是從根本上進(jìn)行了改革,中國企業(yè)出去和中國企業(yè)在國內(nèi)進(jìn)行改革是連在一起的,剛才康老師講的階段的變化,不僅僅是在形式上,實(shí)際上在實(shí)質(zhì)上也發(fā)生變化。 第三條,國際化代表的人文理念的國際化。我們考慮出去的時(shí)候,不是到外面僅僅去為了生存,因?yàn)槲覀冊谇耙欢螘r(shí)間學(xué)了一個(gè)案例,我們浙江的企業(yè)到了西班牙賣鞋,那個(gè)老板感到很困惑,為什么?一個(gè)大鞋廠庫存全部都被燒掉了,但是他去了以后,我們研究這個(gè)案例很復(fù)雜,我們企業(yè)去了以后都是為了賺錢,企業(yè)的思維是盡早的能夠在國外建立一個(gè)市場,但是我們有一個(gè)思維,我覺得很重要的,一個(gè)文化的理念,你要成為一個(gè)社會(huì)的人,一個(gè)講社會(huì)道德的人,你到外面去你要考慮到,那個(gè)地方是祖祖輩輩都是制鞋的中心,你一個(gè)溫州企業(yè)到那兒去,也不顧及這些東西,最后把人的飯碗都擠掉,這個(gè)東西可能不是國際化思維所走的一條路,我們有些企業(yè)到了美國之后,也是犯了當(dāng)年日本企業(yè)在美國同樣的問題,日本企業(yè)出去以后,自己對美國的形式,他把這一套行為就帶出去了,對當(dāng)?shù)氐娘L(fēng)俗習(xí)慣尊重不夠或認(rèn)識不夠,乃至出現(xiàn)無數(shù)的美國最高法庭案件,我寫的就是這樣一篇論文。 主持人:能介紹一下這個(gè)案例嗎? 楊壯:日本的企業(yè)在美國,在當(dāng)時(shí)出現(xiàn)了一片呼聲,日本第一,日本會(huì)戰(zhàn)勝世界,日本會(huì)購買美國。當(dāng)時(shí)日本集中買了哥倫比亞公司,買了很多很多企業(yè),不可一世,但是他買這個(gè)企業(yè)的時(shí)候完全沒有按經(jīng)濟(jì)價(jià)值去做,因?yàn)槿赵担Y(jié)果他買了很多東西是沒有正確的決策,在那個(gè)時(shí)候日本企業(yè)也很厲害,到美國,到了紐約建了很多銀行的分支,去了以后,他們就把日本的行為舉止帶過去,我見的這個(gè)案例很簡單,美國12個(gè)女工對日本企業(yè)的總經(jīng)理,對他們的這種歧視待遇表示抗議,抗議到美國中級法院,最后到了最高法院,最后要庭外解決,這個(gè)案子打了好幾年,日本企業(yè)虧損很多,就是日本企業(yè)把日本企業(yè)的這種管理模式,行為舉止帶過去,就是到那兒去以后,就是女工不僅有你自己的工作,還要去,來客人以后要倒水倒茶,這個(gè)東西是看似很簡單的文化現(xiàn)象,在日本這個(gè)地方是天經(jīng)地義的事情,到了美國,美國人就認(rèn)為這是一個(gè)歧視,最后是給每一個(gè)女工都進(jìn)行賠償,這就導(dǎo)致日本在3、4年的時(shí)間一直反思他們自己的行為。他這一套使得日本的企業(yè),包括我們知道的豐田還有本田這些企業(yè)回到日本之后也重新對日本的模式開始進(jìn)行探討,在日本過度下是不是也進(jìn)行一些改革,我要講的這個(gè)東西對我們有什么含義呢?中國的企業(yè)出去以后,可能在思維理念,行為舉止,制度,戰(zhàn)略模式以及我們的文化概念都要進(jìn)行一次提升,如果不提升的話,我們出去只是一個(gè)形式,我們的行為舉止基本上還是中國的這種行為舉止,在中國這個(gè)社會(huì)里你是有土壤的,但是到了國外可能就要遭殃,這是我覺得可能給我們最大的一個(gè)啟示。
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