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陳生民:真誠領導http://www.sina.com.cn 2006年08月15日 10:50 新浪財經
嘉賓印象: 他來自臺灣卻操著比大多數人更標準的普通話,兩岸三地及國外的各種管理方式在他口中娓娓道來,風度和氣質在他身上體現的淋漓盡致。 盡管北京的夏天氣候炎熱,但他依然堅持穿著得體的西服,讓人佩服他的敬業精神的同時,也感受到他對現場和電視機前觀眾的那份尊重。 嘉賓觀點: 每一個企業都不是孤立地存在,面對眾多利益相關者,真誠在他們之間是至關重要的。 如果不是一個真誠的關系,不是一個真實而有信任感的關系的話,這個社會就會因此而崩盤。 一個經營好的卓越團隊,他必然是在目標上面是清楚的,在這個游戲規則上面是公正的,在這個工作氛圍上面是良好的。 一個卓越團隊,是要從肯定自己,跟肯定他人做起。 在一個公司在建設一個團隊的時候,其實彼此之間的信賴感很重要。 首先我們要懂得去欣賞別人的這個天賦特質。
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