嘉賓印象：

　　一位研究心理學(xué)的專家，一雙幾乎可以看穿你心靈的炯炯有神的眼睛，不知讓多少“南郭先生”們望而卻步，還是這樣一雙炯炯有神的眼睛，為企業(yè)發(fā)掘了不知道多少位可造之才。

　　利落詼諧的語(yǔ)言，謙虛恭謹(jǐn)?shù)膽B(tài)度，貫穿了整整的四個(gè)小時(shí)，讓現(xiàn)場(chǎng)的觀眾們甚至忘記了午飯的時(shí)間早已經(jīng)過(guò)去。

　　嘉賓觀點(diǎn)：

　　一個(gè)企業(yè)失敗的歷史，就是用錯(cuò)人的歷史

　　——專家教您企業(yè)應(yīng)該選擇最優(yōu)秀的還是最合適的人才！

　　 試玉要燒三日滿，辯材須待七年期

　　——專家告訴您如何考察、選拔人才！

　　通過(guò)別人實(shí)現(xiàn)企業(yè)的管理目標(biāo)，這種人任重而道遠(yuǎn)

　　——專家告訴您怎樣判斷一個(gè)人有沒(méi)有領(lǐng)導(dǎo)力！

　　在學(xué)歷、證書漫天飛舞的人才大潮中，如何才能找到您所需要的真正的人才！