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北京大學光華經濟管理學院常務副院長 張維迎
國際先驅導報文章 在過去的20年里，隨著中國改革開放，世界給中國提供的機會多于挑戰，但未來的20年可能是挑戰大于機會。這么講是因為中國經濟增長的源泉正在發生一個重要的轉變。可以說到目前為止，中國的經濟增長主要靠的是資源配置效率的提高。過去的25年主要是靠放開市場、廢除計劃管制導致資源的自由流動。這種自由流動加上要素在全
世界范圍內的最優配制的實現，導致了中國經濟的高速增長。但這種增長的源泉正在逐漸變弱。我自己判斷，十年之后中國經濟一定轉向以生產效率為主的增長，主要依靠技術進步。
我打一個比方，像一個社團只有四個人，兩男兩女，男的一個80歲，一個20歲，女的也是一樣。計劃經濟是什么？計劃經濟就是這兩男兩女，80歲的老太太和20歲的小伙子結婚，讓80歲的老頭跟20歲的小姑娘結婚，這是沒有生育能力的。改革就是重組這個家庭，老太太和小伙子離婚了，小伙子和小姑娘結婚就可以有生育能力，這就是我們過去20幾年增長的源泉。在配制效率的情況下，只要有自由就會有增長。
我在用另外一個比喻。配置效率，過去中國的企業家找到一個洞，鉆進去，坐在那兒，就成了菩薩。而未來所有的洞都被人家添滿了，你在人家那里戳一個洞，然后坐進去，看你能不能成為菩薩？所以之前是機遇大于挑戰，而現在是挑戰大于機遇。
制造業方面，我們的勞動生產率是美國的六分之一，勞動力的有效工資是美國的四十二分之一，這是我們的優勢。這個優勢會隨著全球化勞動形勢的形成，高素質的勞動力的全球化而消失。如果中國不能在現在未雨綢繆，在提高生產效率上面下功夫，那么未來中國就會落入日本現在的情況，前不著村，后不著店。在制造業成本方面競爭不過發展中國家，在高科技方面競爭不過美國，只能被放在路的中間。要完成這個轉變，非常重要的一個挑戰就是中國企業面臨的挑戰。如果中國的企業制度不能夠從根本上解決；如果重要的企業家不能夠有一個長遠的預期，為做強、做大一個企業而努力；如果中國企業家沒有很好的整合能力，那么我想中國未來的經濟增長還是非常令人擔憂的。
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張維迎：北京大學光華管理學院副院長、經濟學教授，北京大學工商管理研究所所長,同時兼任牛津大學現代中國研究中心研究員。1984-90在體改委工作期間，在國家級雜志上發表數十篇有廣泛影響的論文，是國內最早提出并系統論證雙軌制價格改革思路的學者。
張維迎教授的企業理論及有關中國國有企業改革的研究成果在國內外學術界、中國政府有關部門和企業界有廣泛影響，被公認為中國經濟學界企業理論的權威. 據對國內最權威的經濟學雜志《經濟研究》1995-1997年間論文引證統計，張維迎教授的論文被引證的次數排名第一。
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