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　　昨日國泰股份(600687)爆料，公司逾億元的資產(chǎn)被法院凍結(jié)了。而這部分資產(chǎn)，恰恰是該公司換股東、搞重組時整合進來的新資產(chǎn)，據(jù)悉是眼下公司最主要的利潤源。

　　至于資產(chǎn)被凍結(jié)的原因，起于公司上一屆董事會簽署的一份委托貸款協(xié)議，而本屆董事會對該份協(xié)議卻毫不知情，據(jù)說是上屆董事會并未將此事向本屆董事會交接。從天而降的一顆定時炸彈就這么被引爆了，經(jīng)過一番辛苦的重組有可能因此玩兒完，于是公司現(xiàn)任班子可能會覺得非常的冤。

　　目前正親臨官司地——長春的國泰股份董秘稱，“反正上屆董事會給我們的交接清單上沒有這個協(xié)議的任何相關(guān)記錄”，“交接時新老董事會還簽署了一份承諾書：新班子上任后，對由老班子所造成的任何遺留問題不負任何的責(zé)任”。

　　基于上述種種，國泰股份現(xiàn)任班子無疑會更加覺得：真是冤透了！

　　從公司公告看出，目前公司董事會是一門心思地想找出法院的不是，以盡快推翻法院的裁定，卻只字不提也沒表態(tài)會追究上屆董事會應(yīng)負的“責(zé)任”，卻是由自己在全力解決老班子遺留下的問題。

　　這不追究的具體原因尚不清楚。而上屆董事會的責(zé)任確是推卸不了的：但凡由董事會作出的決議，都必定會有會議記錄，都應(yīng)存檔備案，而檔案交接清單上的空白，說明了什么呢？

　　往好里想，這只是公司運作的不規(guī)范，或僅僅是原董秘的疏忽？往壞里想，是否能這樣理解：國泰股份現(xiàn)任班子掉進了“重組陷阱”里了？

　　對造成如此惡劣后果的責(zé)任人，確是應(yīng)該追究責(zé)任。怎么個追究法，又是個問題了。

　　就此征詢湖北正信律師事務(wù)所的顧愷律師，他說，目前國內(nèi)對公司新老董事會交接行為與程序進行約束的法律法規(guī)條文還是絕對的空白，只是在《上市公司章程指引》中的董秘職責(zé)一欄里說了，董秘有“義務(wù)”向新一屆董事會提交檔案材料。至于新老交接中一旦出現(xiàn)了“失職”行為，如何追究，卻無法可依，追究不了。

　　如此不禁想到，這追究不了的法律空檔，會不會就成為了某些人鉆營使壞的空間？

　　顧愷認為，之所以沒有這方面的法律條文，可能是由當(dāng)時大部分公司的狀況所決定的。一般情況下，公司董事會的交替都屬正常交替，非正常性交替少而又少。而近幾年來，董事會非正常性交替是越來越多了，新舊兩方敵對或?qū)α⒌那闆r日益普遍，利用交接空檔進行不法行為的現(xiàn)象也日益在增多，如此可能給重組方造成一個個的重組陷阱。

　　想想近來發(fā)生的事兒就不難看到，這種類似的“陷阱”還真不少。幾乎同時，幸福實業(yè)的新班子就踩響了一連串的“地雷”，上任之后方知曉以往不知曉的爛事，并動輒就涉及到過億的錢財，極有可能導(dǎo)致公司凈資產(chǎn)大幅虧減。公司新班子嘆曰：真不知道后面還會有多少個“地雷”喲。

　　就此問題還咨詢了深交所綜合研究所的孔翔博士。他說，在這種情況下，新班子完全可以起訴老班子，追究其法律責(zé)任，因為這里面決不能排除含有的欺詐成份。盡管有協(xié)議承諾說新班子不替老班子背包袱，但一旦出了問題，這協(xié)議又有何作用呢？最終苦的還是蕓蕓股民。

　　說到新老董事會交接中的空白，孔翔表示出了些許的不理解。他說，新班子完全可以從財務(wù)查帳中發(fā)現(xiàn)問題，假如帳務(wù)中都體現(xiàn)不出來，那就是做了假帳，就是犯了法，就可以依法起訴了。他直言道，靠簽協(xié)議來承諾不負擔(dān)前一屆董事會的遺留問題，就說明了，新班子對入主的公司情況并不完全的了解，在不完全了解的情況下就入主，是否太草率？吃虧實在就難免了。

　　對于筆者提出新老董事會在交接過程中有無法規(guī)條文可依時，國泰股份董秘說，不清楚，你去問問律師吧。便也不禁想到，這個“不清楚”在先，公司吃虧在后也是難免的吧？(本報記者 王 微)

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