幾十年來，第三世界的人才不斷向工業(yè)化國家流動(dòng)，但是最近10幾年經(jīng)濟(jì)全球化加速了這一進(jìn)程。

　　美國一直處于吸引人才的領(lǐng)先地位。全世界科技移民總?cè)藬?shù)40%被吸引到美國。據(jù)聯(lián)合國[微博]公布的數(shù)字，1960年到1987年共有82.5萬專業(yè)人員移居北美洲。美國國家科學(xué)基金會(huì)的數(shù)字顯示，1995年美國科學(xué)和工程項(xiàng)目的工作人員達(dá)1200萬，其中72%的人員出身在發(fā)展中國家。

　　科學(xué)家、醫(yī)生、工程師和信息技術(shù)人員是身價(jià)最高的人才。在美國，23%擁有博士文憑的人出生地不是美國，在計(jì)算機(jī)行業(yè)，這個(gè)比例高達(dá)40%。

　　這些被西方挖走的人才來自亞洲和非洲。聯(lián)合國專家估計(jì)，1960年至1975年間，2.7萬名非洲專業(yè)人員移居國外，而1975年到1984年間，人數(shù)增加到4萬，1987年達(dá)到8萬。國際移民組織估計(jì)，在工業(yè)化國家工作的非洲專業(yè)人員現(xiàn)在有10萬人，占該洲熟練勞力的1／3。亞洲受影響最大的國家是印度，估計(jì)有40%至50%的大學(xué)畢業(yè)生，尤其是信息專業(yè)畢業(yè)生出國求職。甚至歐洲一些國家的人才外流現(xiàn)象也不可避免。據(jù)統(tǒng)計(jì)，在美國完成碩士學(xué)業(yè)的歐洲人中，50%的人留在美國居住很長時(shí)間，很多人還長期留在那里。

　　專家認(rèn)為，人才外流嚴(yán)重地影響了亞非國家的經(jīng)濟(jì)發(fā)展，使工業(yè)化國家與發(fā)展中國家的差距越來越大。美國的科技創(chuàng)新能力在很大程度上依賴和取決于第三世界國家高素質(zhì)的人力資源。

　　隨著經(jīng)濟(jì)的科技含量越來越高，工業(yè)化國家需要的熟練勞力也會(huì)越來越多。

　　微軟[微博]公司的創(chuàng)始人比爾·蓋茨已要求國會(huì)取消對部分移民的人數(shù)限制。他說，美國僅信息行業(yè)就缺34.6萬人。國際勞工局的研究報(bào)告認(rèn)為，1998年歐洲信息技術(shù)人才匱乏的數(shù)量為50萬，2002年這一數(shù)量將達(dá)到160萬。1998年以來，缺乏合格人才每年給歐洲各國生產(chǎn)總值造成的損失至少達(dá)1060億美元。德國需要信息技術(shù)人員7.5萬，施羅德總理已決定在5年內(nèi)發(fā)放2萬張簽證，吸引外國信息技術(shù)人才。

　　由于工業(yè)化國家廉價(jià)地從第三世界國家挖掘人才，第三世界國家囿于自身的條件又難以留住這些專業(yè)人才，預(yù)計(jì)第三世界人才向工業(yè)化國家的不合理流動(dòng)的趨勢還將繼續(xù)下去，近期內(nèi)將會(huì)變得愈演愈烈。(據(jù)新華社)