首页 国产 亚洲 小说图片,337p人体粉嫩胞高清视频,久久精品国产72国产精,国产乱理伦片在线观看

首頁(yè) 新聞 搜索 短信 分類 聊天 導(dǎo)航

新浪首頁(yè) > 財(cái)經(jīng)縱橫 > 觀點(diǎn)分析 > 人力資本 > 正文
分析:高級(jí)工緣何比研究生還稀缺?

http://whmsebhyy.com 2001年11月19日 11:14 解放日?qǐng)?bào)

  據(jù)來(lái)自京滬勞動(dòng)力市場(chǎng)信息稱:擁有高級(jí)技工證書的求職者炙手可熱、供不應(yīng)求。這反映了當(dāng)前企業(yè)界一個(gè)突出而普遍的問(wèn)題:技術(shù)嫻熟的焊、鉗、車、銑、模等高級(jí)技工確比研究生還難找,以至前者的工資、待遇遠(yuǎn)在后者之上。人力資源結(jié)構(gòu)上出現(xiàn)的這一現(xiàn)象,是市場(chǎng)對(duì)近幾年來(lái)片面追求高學(xué)歷熱的懲罰性信號(hào),值得社會(huì)、家庭、學(xué)校和有關(guān)部門反思與反正。

  目前我國(guó)高級(jí)工僅占技工總數(shù)的3.5%,即使作為全國(guó)最大工業(yè)基地的上海也不足7%。這與發(fā)達(dá)國(guó)家同類比例高達(dá)30%—40%的水平相距甚遠(yuǎn)。工商企業(yè)、尤其是制造業(yè)的技術(shù)結(jié)構(gòu)失調(diào),已經(jīng)產(chǎn)生令人擔(dān)憂的后果:我國(guó)企業(yè)產(chǎn)品的平均合格率只有70%,不良產(chǎn)品的經(jīng)濟(jì)損失達(dá)到2000億元之巨;在近幾年發(fā)生的工交企業(yè)事故中,因職業(yè)意識(shí)不強(qiáng)、崗位技能不高造成的占到50%以上。隨著我國(guó)加入WTO,國(guó)際資本大量涌入,中國(guó)越來(lái)越可能成為世界制造中心,可預(yù)期的高級(jí)技工短缺以及由此“木桶效應(yīng)”而產(chǎn)生的產(chǎn)品質(zhì)量與新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)等問(wèn)題,勢(shì)必愈加突出。對(duì)此,我們決不可等閑視之。

  高級(jí)技工緣何比研究生還稀缺這里既有傳統(tǒng)人才觀的誤導(dǎo),又有深層次的社會(huì)歷史根源。社會(huì)發(fā)展到今天,盡管工人階級(jí)早已在知識(shí)化道路上闊步前進(jìn),但“勞心者治人,勞力者治于人”的余脈,鄙薄“職業(yè)教育”、輕視技術(shù)工種的舊觀念仍在頑強(qiáng)地延續(xù)著。追求高學(xué)歷作為單位部門認(rèn)定人才、選俊任能的不二法寶,即是典型一例。凡留意人才招聘廣告的人,大多知道人才錄用的底線一般都在大專、本科以上,有的還特別聲明“非研究生、正規(guī)院校畢業(yè)不用”,以至不少單位、機(jī)構(gòu)打字、收發(fā)都要選大專以上,以顯示大公司的氣派與身價(jià)。受此人才高消費(fèi)影響,加上獨(dú)生子女的時(shí)代局限,社會(huì)持續(xù)不斷地掀起高中熱、高考熱,導(dǎo)致培養(yǎng)中高級(jí)技工的中高級(jí)職業(yè)技術(shù)教育遭到冷遇,“招生不足,生源素質(zhì)下降,學(xué)習(xí)動(dòng)力不強(qiáng)”,每況愈下,幾成危機(jī)。與此同時(shí),在教育系統(tǒng)內(nèi)部,也存在著教育結(jié)構(gòu)失衡、人才規(guī)格失當(dāng)?shù)膬A向,如一些學(xué)校重普教、輕職教,重學(xué)科知識(shí)、輕職業(yè)技能,重高層次人才培養(yǎng)、輕實(shí)際能力培訓(xùn)。

  現(xiàn)在該是冷靜面對(duì)、積極調(diào)整的時(shí)候了。首先要走出人才觀念的誤區(qū)。我們認(rèn)為,高等院校是培養(yǎng)高層次人才的搖籃,從這里造就出來(lái)的未來(lái)專家、學(xué)者、工程技術(shù)人員,當(dāng)然是國(guó)家的寶梁玉柱。但這不等于說(shuō),除了這個(gè)搖籃,就再也培養(yǎng)不出梁柱人才,或者即使這個(gè)搖籃以外自學(xué)成才的專家、能人也不能列入人才之列。人才的涵義應(yīng)該廣泛得多。正如《現(xiàn)代漢語(yǔ)詞典》云,凡對(duì)某一門學(xué)問(wèn)有專門研究的人,擅長(zhǎng)某項(xiàng)技術(shù)、技能的人,均可稱之為人才。這里,不僅專注人才的特質(zhì),而不論成才的渠道與途徑,并涵蓋了研究型、工程型、技術(shù)型、技能型全方位的人才范圍。因此,科學(xué)家、工程技術(shù)人員、知識(shí)分子是人才,高級(jí)技工、技師等“專家型工人”也是人才。其次,社會(huì)要破除勞心高貴、勞力卑賤的舊觀念,只要對(duì)社會(huì)作出貢獻(xiàn),都是光榮的職業(yè),只要鉆研業(yè)務(wù)精益求精,都是有出息的人才。在教育系統(tǒng)內(nèi),也要調(diào)整教育結(jié)構(gòu),以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以能力為本位,培養(yǎng)大批知識(shí)結(jié)構(gòu)合理、人才規(guī)格適需、職業(yè)道德高尚的建設(shè)者,以滿足社會(huì)不同行業(yè)、不同檔次、不同崗位的人才需求,確保經(jīng)濟(jì)社會(huì)的穩(wěn)定、快速發(fā)展。徐文龍


訂短信頭條新聞 天下大事盡在掌握!
    新浪企業(yè)廣場(chǎng)誠(chéng)征全國(guó)代理



發(fā)表評(píng)論】【財(cái)經(jīng)論壇】【短信推薦】【關(guān)閉窗口

 相關(guān)鏈接
你是單身貴族嗎?十大職業(yè)最易導(dǎo)致單身
上海人事局:中國(guó)缺乏“專”業(yè)人才
評(píng)論:“高級(jí)鉗工”現(xiàn)象的多重啟示
企業(yè)愛(ài)聘哪種人?業(yè)界稱3類人才受寵愛(ài)
性格決定工作命運(yùn) 專家稱擇業(yè)應(yīng)注重三大問(wèn)題
能否晉升有學(xué)問(wèn) 幾種不良習(xí)慣會(huì)影響工作升職
重前景還是求薪酬?年輕白領(lǐng)擇業(yè)觀念面面觀
哪里更吸引您?七大城市人才優(yōu)惠政策全接觸
人力資本專題

新 聞 查 詢
新浪個(gè)人家園全面升級(jí)!


分 類 信 息
訂信息獲上網(wǎng)卡!
:企業(yè)咨詢、策劃
   誠(chéng)邀有識(shí)之士合作
   打好基礎(chǔ)再出國(guó)
   婚慶服務(wù)找金緣谷
:財(cái)通大眾的朋友
   特價(jià)銷售飛機(jī)票
:美國(guó)新創(chuàng)電腦學(xué)院
   世貿(mào)戰(zhàn)中決勝利器
:歡迎加盟龍騰家園
   天創(chuàng)科貿(mào)進(jìn)修學(xué)院
:深圳通寶跳蚤商行
   伊美堂全國(guó)招商
:最新飛行器廣告
   人大學(xué)歷學(xué)位招生
:濱河精品現(xiàn)房發(fā)售
分類信息刊登熱線>>


新浪商城推薦
  數(shù)字卡專題
  • 網(wǎng)通全國(guó)IP卡59.99
  • WSG石器時(shí)代9折
  • 聯(lián)通IP卡32.49
  • 吉通IP卡 63折
  • 移動(dòng)IP卡 48折
  • 網(wǎng)通包月上網(wǎng)卡52
     (以上推薦一周有效)
  • 更多精品特賣>>
    ${頻道商城推薦}

    新浪網(wǎng)財(cái)經(jīng)縱橫網(wǎng)友意見(jiàn)留言板 電話:010-82628888-3361   歡迎批評(píng)指正
    網(wǎng)站簡(jiǎn)介 | 用戶注冊(cè) | 廣告服務(wù) | 招聘信息 | 中文閱讀 | Richwin | 聯(lián)系方式 | 幫助信息

    Copyright © 1996 - 2001 SINA.com, Stone Rich Sight. All Rights Reserved

    版權(quán)所有 四通利方 新浪網(wǎng)
    北京市電信公司營(yíng)業(yè)局提供網(wǎng)絡(luò)帶寬