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本報訊盡管教育部規(guī)定11月20日以后企業(yè)才能進校招聘學生，但昨天是11月的第一天，記者從滬上各高校了解到，很多企業(yè)紛紛提前進高校進行專場宣講會。記者在同濟、復旦和上外的就業(yè)宣傳欄中看到各大高校11月上、中旬的日程已基本被畢馬威、中智、瑞安、網通等知名單位預訂。他們的目的就是要在第一時間內“搶到”各高校最優(yōu)秀、綜合能力最強的畢業(yè)生。
昨天是KPMG畢馬威會計事務所在同濟大學的專場。記者在現(xiàn)場看到，除了同濟大學的財會專業(yè)學生外，來自復旦、上外等東北片高校的相關專業(yè)的學生也紛紛被吸引前來。不大的會堂里容納了近200人。專場中穿插了不少錄像介紹和提問，因此現(xiàn)場氣氛非常熱烈。
其中的一個項目引起了記者的關注：一位同學介紹了他暑期在飛機場作外國游客消費的調研實習經歷，招生主任問他：“那次經歷你有什么收獲？”同學回答說：“我得到了和外國人交流英語的機會，也完成了我的調研任務，并且靠努力自己有了收入�！敝魅斡謫査骸澳敲茨阌袥]有想到將調研結果反饋給旅游部門，或者給機場消費提些建議呢？”同學搖頭，主任也搖頭：“很遺憾，你不符合我們公司的要求。”
后來招生主任指出，這只是一個現(xiàn)場演示，就是想告訴大學生，現(xiàn)代企業(yè)期望的是有開放頭腦的畢業(yè)生，不光是要成績好、能及時完成布置的任務，同時要把任務本身拓展開來進行創(chuàng)新的勞動，要具備綜合能力。
現(xiàn)場聽講的大學生們報以熱烈掌聲，不少人感嘆：“原來面試學問這樣大。”
畢馬威人力資源招生主任何衛(wèi)介紹，在同濟之前他們已到華東理工舉辦了同樣的專場，隨后幾天還將分別到交大、復旦、上外和財大舉辦四場，希望以此吸引更多優(yōu)秀的素質全面的同學到畢馬威來工作。
(記者陳瑩攝影李江松)
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