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《財富》的“美國之外女強人”排行榜已有4年歷史，它的出現，本身說明了女性在國際商界中不容忽視的成就。這份榜單雖然注明涵蓋范圍是“美國之外”，但《財富》還是不無自豪地指出：美國女性的優勢從中可見一斑。
-教育因素
在美國，女性接受高等商業教育的比率比歐洲發達國家更高。設于巴黎郊外的“歐洲工商管理學院”中，攻讀工商管理碩士學位(MBA)的學生中僅有20%為女性。相比而言，在同樣國際知名的美國哈佛商學院，MBA學生中的女性比例一直保持在三分之一左右。
-社會文化因素
在不少歐洲國家，大部分生活支出諸如養老、醫療和教育等，很大程度上依然由政府承擔。婦女一旦嫁給一個有穩定工薪的丈夫，她自謀出路的需要也就顯得不那么迫切。相對而言，在美國，絕大多數的女性不得不工作。
除了社會經濟因素外，文化差異也影響女性的職業理想。許多歐洲女性并不像大部分美國女性那樣，以事業成功與否為標準來評判自己的生活意義。
-性格因素
一些美國女性還認為，歐洲女性的性格特征是阻礙其事業成功的因素�！皻W洲女人不(像美國女人)那么坦率直言，她們比較彬彬有禮，比較不愿當面發表意見，”曾掌管英國石油公司營銷事務的美國女人安娜.卡塔拉諾說，“我認為這造成了她們無法獲得注目的事實�！�
不過，隨著企業觸角越來越廣，必然要在全世界范圍內廣納賢才，無論來自哪個國家，女性在世界各國商界的地位終會逐步上升。
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