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中銀香港兩副總裁涉嫌挪用資金私用遭停職

http://whmsebhyy.com 2004年08月04日 07:45 21世紀經濟報道

  本報記者 何華峰 香港報道

  在劉金寶主政中銀香港的時代,劉共有四位副手,至今已有三位非正常停職。這次被突然停職的,是兩位派自內地的副總裁:平時笑容可鞠的朱赤和向來不茍言笑的丁燕生。

  8月3日凌晨,中銀香港控股有限公司發布董事會通告,宣布接獲中國銀行通知,內
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地司法機關正在對朱赤和丁燕生進行調查,原因是涉嫌挪用資金作私人用途。

  中銀香港實時將朱和丁停職,并稱正在作出代職安排,確保經營不受影響。

  中銀香港稱,朱赤和丁燕生涉嫌的資金,是中銀香港重組前的成員行的資金,與現在的中銀香港沒有關系,“這些資金并非本公司,其附屬機構或其任何客戶的資產,而是在本公司上市之前已經被分配。“

  中銀香港表示,將全力配合有關方面的調查。同時,董事會的稽核委員會和獨立非執行董事已決定立即對此問題作出調查,以確認朱和丁的問題與中銀香港無關且沒有影響。

  中銀香港還將此事件知會了有關監管當局。

  至截稿時,中銀香港的發言人未能對記者的進一步查詢給出答復。

  在劉金寶事件后,中銀香港已經有一位來自香港當地的副總裁柯文雅因涉及貸款的責任問題“提前退休”,在半年之后,朱赤和丁燕生事件,又將中銀香港推至公眾視線的最前沿。

  “小金庫”惹的禍

  中銀香港的通告只是籠統地稱,朱赤和丁燕生“涉嫌未獲授權而將合并前成員行控股股東所擁有的某些資金分配作個人用途”。

  中銀香港是由原中銀集團香港12行中10家銀行重組而成的,于2001年9月在香港注冊,并于2002年7月在香港掛牌上市。

  一位知悉中銀香港重組的銀行業人士推測,朱和丁涉嫌挪用的,可能是11家成員行不記在賬上的資金。

  他說,當時的11家成員行都有一些資金可以自行支配,不記在賬上,叫做“福利金”、“福利會”,或者“康樂委員會”,類似內地單位的“小金庫”,這些錢的來源是買賣股票、買保費等一些代理性業務的回扣。

  這位人士表示,在11家成員行重組時,朱赤和丁燕生可能參與指導和處理這一類的資金。尤其是丁燕生,因為他是分管人事工作,更有可能直接與此事有關。

  至于涉及的金額,這位知情人士說,每一家成員行的這一類資金,多的有幾百萬元,少的有幾十萬元,一百萬元,加起來可能有上千萬元,但肯定不會過億。

  與劉金寶案有關?

  中銀香港前總裁劉金寶目前還在內地接受調查,由于朱赤和丁燕生曾是劉金寶的直接副手,而據中銀香港的通告稱,此案由內地司法機關首先介入,所以,很自然讓人聯想,此案是否與劉金寶案有關。

  劉金寶第一位離職的副手──柯文雅——顯然與劉金寶案有關。在去年9月,中銀香港的一份報告中,劉金寶和柯文雅被認為需要對周正毅的新農凱貸款一案負責。此后,柯文雅提前退休。

  目前,林炎南是中銀香港當日四位副總裁中碩果僅存的一位,也是現任中銀香港總裁和廣北的唯一副手。柯文雅離職時,業務由朱赤接手,如今,不知朱赤的業務交給誰。

  不過,有香港媒體稱,此案與劉金寶案無關。

  上述的知情人士則認為,“很難說完全沒有關系,當時劉金寶是香港的最高負責人,朱和丁作為兩位副手,如果自己可以獨立做主,為什么要牽涉到兩個人。”

  至于被問到此案為什么是內地司法機關發現的時這位知情人士認為,這不難理解。當時參與重組的10家成員行的總經理,有不少是從內地派到香港的,其中大部分已經退休,回到內地居住。他們可能在內地提供一些材料。

  朱赤和丁燕生在王雪冰時代就已擔任要職。 王雪冰于1993-2000期間擔任中國銀行行長,朱赤于1995年至1998年擔任中國銀行行長辦公室總經理,在中國銀行界,擔任這一職位的人經常被認為與行長較為親近,因為對行長的事情知道得太多。

  朱于1998年調至香港。

  而丁燕生則是在王雪冰擔任中國銀行行長時,擔任總行人力資源部總經理。

  這位知情人士表示自己沒有接觸個案,但他推測很可能是在查處王雪冰和劉金寶時,發現了一些線索,或者在追查的過程中,通過對原來的10家成員行的總經理的調查,發現了問題。

  薪水過低了嗎?

  又是內地派遣的官員,又是經濟問題。在香港,中資銀行的高級官員出現經濟問題,總是很容易令人想到一個問題:是否他們的薪水太低了。

  與他們的外資同行們動輒幾百萬元,甚至幾千萬元的年薪相比,中資銀行的中方高級管理層的薪水少得可憐。

  但這位知情人士卻說,“不會這樣想”。他認為,“工資低不低,不是絕對的問題。因為這些來自內地的高級管理層的薪水,與外資同行相比固然低,但比起他們在內地的同事,卻已是高得多了。“已經足以令沒有被派遣的同事相當羨慕”。

  他認為,朱和丁的薪水不算太低。

  不過,他也說,也可能會產生一些不平衡。比如,來自內地的高級管理層,通常會比香港本地員工低,“也許是我管理的下屬,但他的薪水可能比我高。”另外,一些在香港的中資公司已經在實現薪金改革,薪水也會更接近香港本地的水平。

  資料(摘自中銀香港年報):

  朱赤

  現年50歲,中銀香港副總裁,負責業務規劃及財務策略業務單位。現時亦負責中銀香港企業銀行及資金策略業務單位的業務。朱有超過20年銀行業經驗,自1998年6月至2001年4月,任中國銀行澳門分行總經理、1998年6月至2001年9月,還兼任中銀港澳管理處副主任。朱由1996年3月起連續六年擔任中國銀行董事。1992年10月,出任中國銀行綜合計劃部副總經理,1995年3月獲提升為中國銀行行長辦公室總經理。朱畢業于中國人民大學,獲經濟學學士。

  丁燕生

  現年51歲,為中銀香港副總裁,負責業務支持策略業務單位,亦為中銀香港人力資源部總經理,有10年銀行業經驗。自2001年4月至同年9月,丁出任中國銀行港澳管理處人事部總經理;1996年3月至2001年4月期間,曾擔任中國銀行人力資源部副經理及總經理,并于2000年8月至2001年8月期間,兼任中銀國際控股有限公司董事。丁畢業于北京中央財政金融學院,獲學士學位,及后于中歐國際工商學院取得工商管理碩士學位。


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