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文·本刊記者 張小平
“北京的出租車司機都是政治家，而上海的出租車司機最適合去全國各地當縣委書記！”北京已是短衫涼鞋的初夏之夜，但唐龍國際傳媒集團總裁陸興東西服畢挺，坐在辦公室內高談闊論。
說到上海人的傲慢，陸興東理直氣壯：“老說我們看不起外地人，但是誰叫他們總是那么拉里邋遢、稀里糊涂！我們是在這種競爭的社會環境下長大的，講究干干凈凈、清清楚楚。亂七八糟、腦袋不清楚的人在上海是沒有市場的！”
陸興東初到北京時，最煩的就是那些“北方侃爺們”滿嘴亂跑的“快馬”：談工作非得去酒店，而且一喝酒就高，恨不得一條褲一人一半褲管！簽協議看都不看，都“歃血為盟”、“刎頸之交”了，還計較那些東西干哈？
但接下來的日子，這個標準的上海男人卻要受盡折磨：“我們弄了半天，對方卻突然告訴你不做了。我們是中間的媒介公司，下游的爽約，常常造成我們無法向上游媒體交差。上海人是重合同的，但我常常被逼得不誠信，這比割肉還難受！”
陸興東覺得自己的性格太唯美，幾近苛刻：“有時我們公司做一個電視節目，大家都覺得很好，但我覺得特爛，堅決要求改掉它。北方人做節目的習慣和上海人不一樣，他們不精細！但很多時候，我又不得不調和自己的心態，去和別人達成妥協�！�
在公司管理上，由于80%都是北方的員工，所以他領導起來曾一度特別吃力。北方人注重情商管理，你要隨時哄著他，投入大量時間去和他們嘮家常、問寒暖，不然心情不舒暢了，你給再多錢他們都不想干；但南方員工不吃這一套，你該給我的就給我，我給你把事情做好了。陸興東感嘆：“如果我公司能有一半員工是江浙人就好了！”
在陸興東眼里，上海人做生意的最高境界“空手套白狼”——因為上海本身沒有什么資源，但有的是商業機會和銷售市場，上海商人于是摸索出了一套組合各種資源的辦法。陸興東的第一桶金就是如此得來：那時流行那種磚頭似的大哥大，從南方到北京，每臺手機經他轉手一倒騰，能賺到上萬元利潤！
陸興東很自信，認為上海人的這種精細的算計能力，是經濟社會發展所必須的。他甚至奇思突發：“你把上海的出租車司機全部派到各地去當縣委書記，全國的經濟發展肯定會大大提升！”
從商這么多年，陸興東在有些地方就開始屈身妥協：“原來有些人我根本理都不理，但十幾年下來，我開始學會和自己討厭的人周旋。只有他們接受你，你才可能有更多的機會！”
當然，陸興東還有一個連自己都沒有意識到的“潛移默化”——每當說到忘情處，他都會順嘴帶出一句北方人的口頭禪：我靠！
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