韋爾奇與李嘉誠 | ||||||||||
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http://whmsebhyy.com 2004年07月02日 17:36 中國企業(yè)家 | ||||||||||
文/牛文文 熱熱鬧鬧送別韋爾奇先生,三天后又安安靜靜在汕頭聆聽了李嘉誠先生的內(nèi)部演講——6月的心靈,就這樣被大師占滿。而此時(shí)中國的企業(yè)界正被緊縮和反傾銷的天氣困擾。大師的光芒,是否能照亮他們乍暖還寒或喜或憂的心情?
那要看,中國企業(yè)界渴望聽到什么,他們是否聽到了他們希望聽到的東西。 韋爾奇中國之行兩天半的公開活動(dòng),和中國10余位企業(yè)領(lǐng)袖見了面,講了許多話,回答了100多個(gè)問題,并且?guī)缀醵荚诘谝粫r(shí)間通過互聯(lián)網(wǎng)被廣泛傳播,所有這些演講交流,從戰(zhàn)略、管理到CEO特質(zhì)、企業(yè)文化,大體可歸納為“如何作一個(gè)全球性大公司的CEO”,是CEO之道。而李嘉誠先生28日下午在汕頭大學(xué)的演講,是和長江商學(xué)院300余名EMBA學(xué)員的內(nèi)部交流,只有兩個(gè)多小時(shí),但我認(rèn)為非常精彩非常重要——他講的是“奉獻(xiàn)的藝術(shù)”,從范蠡和富蘭克林的財(cái)富觀的比較講起,其實(shí)是在回答一個(gè)極大的問題:在中國文化土壤上,企業(yè)家如何突破幾千年商人“重利輕義”的負(fù)面形象,如何取得和未來中國社會其他階層的和諧成長。“今天的中國人是幸運(yùn)的,我們正經(jīng)歷著中國歷史上前所未見的制度工程,盡管未盡完善,亦不必像范蠡一樣受制于當(dāng)時(shí)的社會價(jià)值觀,只能以“無我”為外衣,追求“自我”,今日我們可以像富蘭克林建立自我,追求自我。”李先生每年給長江商學(xué)院同學(xué)演講一次,去年講的是“賺錢的藝術(shù)”(見本刊2003年第5期),我個(gè)人認(rèn)為,今年的演講對已經(jīng)領(lǐng)先的大企業(yè)大企業(yè)家更重要,“我首先是一個(gè)人,再而是一個(gè)商人。”而制約已經(jīng)成功的中國企業(yè)家走向更大成功的,不是商業(yè)競爭,很可能正是商人與社會的關(guān)系。 ——在華人商業(yè)土壤上成長為全球大企業(yè),這是所有中國企業(yè)家的夢想。韋爾奇給了外在的一面,李先生給了內(nèi)在的一面。韋爾奇是術(shù),李先生是道。 在演講之外,韋爾奇與李嘉誠這兩位七十多歲的“完美老人”的人性魅力,給聽講者留下深刻影響。應(yīng)該說,兩位大師的個(gè)人風(fēng)格很是不同,韋爾奇說“商業(yè)就是一場GAME,每天都要打贏的一場GAME”,他尖銳,直率,強(qiáng)悍;而李嘉誠先生講話慢條斯理,講做人之道,平和,儒雅,睿智,典型的中國長者之風(fēng)。但是,風(fēng)格差異之外,兩位大師卻有很大的共同點(diǎn):他們都是心靈大師,掌握了與人溝通的最高藝術(shù)。韋爾奇每一次談話,目光掃過,好象在座的每個(gè)人都在他的關(guān)注之下,每個(gè)人都在直接和他交流。他說在GE做CEO,50%的時(shí)間精力花在人的身上,他說做CEO最要緊的就是調(diào)動(dòng)人鼓勵(lì)人,喚起他們參與創(chuàng)新。李先生對每個(gè)提問者,都直接真誠,用自己的經(jīng)歷體驗(yàn)來回答——他能從提問者自己都含糊的問題中,一下子抓住實(shí)質(zhì),把問題提升到一個(gè)新的層次。提問者和其他聽講者都如沐春風(fēng)。, 巧的是,兩位大師都對國內(nèi)企業(yè)界當(dāng)前關(guān)心的兩個(gè)重要問題作出了回答,比較一下很有意思: ——關(guān)于周期波動(dòng)與宏觀調(diào)控: 韋爾奇:(大意)中國的企業(yè)好象很關(guān)心經(jīng)濟(jì)周期,很苦惱。但周期對我來說是個(gè)必須自己面對的普通問題。 李嘉誠:企業(yè)起伏在國內(nèi)國外都有,最要緊的是不論企業(yè)大小一定要有核心業(yè)務(wù),經(jīng)濟(jì)整體往下掉50%時(shí),你的業(yè)務(wù)只掉10%,這就是核心業(yè)務(wù)。有了核心業(yè)務(wù)可以在經(jīng)濟(jì)起伏時(shí)起到很大作用。宏觀調(diào)控我看是國家的規(guī)劃,國家是不會讓經(jīng)濟(jì)出現(xiàn)大的波動(dòng)的,(鋼鐵)現(xiàn)在若不控制,將來問題不小。 民營企業(yè)機(jī)會還有,現(xiàn)在不要放棄,困難時(shí)要多探討多聽意見,要更投入,要自己努力改變環(huán)境。走偏路的商人發(fā)展快掉下去也快,100%的失敗是因?yàn)樨澙贰R爸埂保哒咀詈谩0l(fā)展中不忘穩(wěn)健,穩(wěn)健中不忘發(fā)展。 ——關(guān)于國際化與反傾銷。 韋爾奇:中國(企業(yè))必須面對(反傾銷)這個(gè)現(xiàn)實(shí)。我預(yù)料,這會成為未來10-20年中國必須面對的一個(gè)非常敏感的政治經(jīng)濟(jì)問題。日本80年代曾經(jīng)是很多反傾銷的對象,但最終取得了平衡。日本企業(yè)后來到美國開設(shè)了許多工廠,供應(yīng)鏈也在美國,這才是可持續(xù)的。將會有越來越多的中國企業(yè)到美國開設(shè)工廠。 ——國內(nèi)對此(反傾銷)尚無感覺,將來會有很大問題。歐洲很多國家失業(yè)率很高,中國貨價(jià)廉物美賣到那里,當(dāng)?shù)厝寺殬I(yè)受到影響,人家有反感是遲早的問題。國內(nèi)企業(yè)應(yīng)該自己想出一個(gè)辦法,辦法不是沒有。現(xiàn)在(中國的)工廠制造賺的錢很少,錢都讓中間商賺走了。中國的企業(yè)機(jī)會很多,但要作一個(gè)成功的跨國企業(yè),你的市場必須要靠自己建立起來,我50年代創(chuàng)業(yè)不久就直接找到國外市場擺脫了代理商,現(xiàn)在國內(nèi)企業(yè)有自己市場的并不太多,值得深思。 在這個(gè)特殊的時(shí)刻,兩位大師就這樣講給中國企業(yè)界一些淺白的“大道理”。 本文為《中國企業(yè)家》授權(quán)新浪網(wǎng)獨(dú)家發(fā)布,未經(jīng)《中國企業(yè)家》及新浪網(wǎng)同意任何報(bào)刊及網(wǎng)站擅自轉(zhuǎn)載,新浪網(wǎng)保留法律追究的權(quán)利。 相關(guān)專題: 《中國企業(yè)家》系列報(bào)道: “奉獻(xiàn)的藝術(shù)”——李嘉誠在汕頭大學(xué)演講錄
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