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在2003年的調查當中，有13%的人打算畢業之后馬上創業；在本次調查中，這一數字上升到18%。上期調查中，打算5年之后創業的人比例為25%，而本期調查中這一數字上升到28%。可以看出，隨著高校中各種創業計劃大賽的舉行，大學生們的創業意識正逐步增強；而國家出臺的鼓勵大學生創業的政策，則更使得部分畢業生躍躍欲試，期望畢業之后馬上創立自己的企業。在2003年的調查當中，7%的大學生選擇畢業后出國留學，而有9%的人選擇5年之后出國留學；在本期調查中，這一數字則分別降到3%和5%，下降約50%左右。這說明大學生對出國留學的態度逐步回歸理性。這里面有獲取國外大學獎學金越來越難的因素；而越來越多的“海歸”變“海待”的事例也為期望出國鍍金的學生潑了冷水。
希望五年后的職業變化（圖表）
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成為領導和項目經理
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43%
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成為該領域領導專家
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21%
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創業、擁有自己的企業
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28%
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不知道
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3%
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出國留學
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5%
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畢業后選擇第一份工作時首要考慮的因素（圖表）
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培訓機會
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50%
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使用外語環境
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4%
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工資福利
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14%
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提供住房
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4%
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公平開放的機會
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10%
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海外工作機會
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3%
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自己有充分的個人時間
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9%
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解決戶口
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2%
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離家近
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4%
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通過對“畢業后選擇第一份工作首要考慮因素”的問題調查結果的統計，有50%的被調查者認為未來的培訓和發展機會是最重要的考慮因素，說明大多數人將職業前途和人才的持續升值放在最重要的位置；有14%的被調查者認為首要考慮的是工資福利，能夠提供高薪金和高福利的企業對于年輕人有相當的吸引力，但與企業能夠提供的培訓和發展機會相比，顯然大部分年輕人更重視的是長遠發展。
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