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新華網濟南4月27日電 (記者 趙仁偉) 新近出臺的《山東省就業促進條例》將于5月1日起正式實施。據悉，這是全國第一部有關促進就業再就業工作的地方性法規。
山東省勞動和社會保障廳廳長矯學柏介紹，《山東省就業促進條例》對就業對象、用人單位、政府及社會各界在就業促進方面的權利和義務都作了明確規定，其中政府責任和勞動者權益是兩個重點。政府的職責包括制定就業規劃、實施積極的就業政策、健全人力市
場體系、維護市場秩序、提供就業服務和完善社會保障制度，并且要將就業工作納入政府政績考核體系。勞動者不僅有平等就業和獲得就業幫助的權利，還享有就業服務、職業培訓、再就業扶持等方面的權利。同時明確規定應當統籌城鄉就業，建立統一的就業市場，取消一切限制農村勞動者進城就業的歧視性規定，把城鄉就業擺到同等重要的位置。
《山東省就業促進條例》借鑒了國內外的經驗，并在制度上有所創新。一是建立就業聯席會議制度，各級政府“一把手”親自負責，由相關部門協調處理就業工作中的重大問題；二是建立失業預警制度；三是建立再就業援助制度，縣級以上政府應采取措施，開發就業崗位，對難以通過市場就業的生活困難的失業人員提供再就業援助；四是建立使用實習生備案制度，用人單位使用實習生應當向勞動保障行政部門備案，實習生數量不得超過本單位在職職工總數的30%，同一批實習生的使用期限不得超過6個月。
山東省人大內務司法委員會副主任委員邢來田說：“這個條例的出臺，使促進就業工作從政府部門的道義責任變為法律責任，將對促進就業、保障人民群眾的就業權益起到積極的推動作用。”(完)
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