《商業周刊》評選:王傳福當選“亞洲之星” | ||
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http://whmsebhyy.com 2003年11月07日 13:15 南方都市報 | ||
《商業周刊》評選結果揭曉,內地CEO實現零突破 昨天,備受矚目的全球CEO年會進入第二天議程,來自世界各地的政商界人士就“世界自由貿易”和跨國間企業的聯盟與收購問題進行了探討。在會議議程結束前,美國前總統克林頓就當今世界貿易體系發展趨勢和亞太經濟未來走向等問題發表了主題演講。 同時,一年一度的《商業周刊》CEO“亞洲之星”評選工作也已經結束,相比去年華人企業家未有一人當選的窘境,今年有五位華裔CEO折桂。在年會的頒獎禮上,有當選“亞洲之星”華裔CEO表示,中國的企業家并不缺少智慧與機遇,但抵御抗風險能力和社會責任感還需要加強。 中國上市公司透明度提高 出席本屆CEO年會的國際政商界人士,有相當一部分是從剛剛結束的博鰲論壇趕來的。其中,有來自瑞典的企業學者介紹,參加本次年會的目的就是想多了解中國的投資環境和企業狀況,以尋求一定的商務合作。他認為,目前中國企業在公司管理透明度上有顯著提高,有利于他們的進一步規范化經營。 渣打銀行公司財務環球總監V.Shankar認為,CEO的首要任務就是要確保企業的薪酬制度、資訊和決策支援系統、組織結構以及業務運營的完善透明。在跨越了準確資產評估的范疇后,企業才可以得到更完善的發展。 在年會中有證券界人士介紹,目前受外國基金追捧的浙江滬杭甬,每個月也有數據提供給分析員,香港辦事處也常答復傳真及分析員的疑問,董事長和總經理不時親自露面,解答外國投資者疑問,反映他們看重的股價及投資者看法。一家歐資證券分析員說,有任何交易,公司會解釋原因,分析員有問題也會即時回答,如今上市的中國企業正越來越多地擁有這樣的態度及透明度。 中國企業誠信度有待加強 不過有專家介紹,隨著新技術的涌現和新的業務環境,迫使企業的組織結構衍生出不同的經營模式,在豁然開朗的市場競爭中,中國中小企業的抗風險能力明顯不足。同時,在過分追逐利潤的動機下,企業家的社會責任感不足,也為企業未來的發展埋下隱患。 剛剛獲得“亞洲之星”CEO稱號的比亞迪股份有限公司總裁王傳福認為,中國的企業發展活力充沛,有相當的資源、成本、地域和市場優勢,但在誠信方面依舊略顯不足,缺乏做大企業家的勇氣和眼光,責任心亟待加強。 瑞安集團有限公司董事長羅康瑞表示,中國內地的企業在經營中的誠信度有待加強,這也是很多國外投資者遲遲不敢進軍中國的一個原因。同時,有專家認為,目前中國的金融信貸系統存在很多弊病,使得一些業績不佳的企業有空可鉆,對外來資本以及本地產業經濟發展的利益都具有極大的殺傷力。本報記者張浩香港報道 五位華裔“亞洲之星” 姓名 背景 蘿絲·紐 節目制作人、環境保護者 王傳福 比亞迪股份有限公司總裁 孫德棣 網易首席執行長 Horst Pudwill 香港創科實業主席兼行政總裁 Gustiaman Deru 馬特林帕特森資產管理香港公司合伙人(Matlin Patters on Asset Management,Hong Kong)
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