工作成了現代人生活中的重要一環，辦公環境不僅印證了一個公司的品質，它還印證了我們生活的質量

　　“企業家本身所具有的獨立精神，使得他們不愿加入任何組織，他們獨立而自由……”美國CEO俱樂部創始人、現董事長約瑟夫·曼庫索這樣評價CEO們，但他自有吸引他們的能力，讓他們聚在一起，分享成功經驗，加強彼此合作。他在成立了美國CEO俱樂部24年后，首 次把俱樂部的國外部分放在了中國北京。

　　聯想中所有房間最初都是一個空盒子，這個CEO俱樂部會在里邊怎樣擺弄？朋友說肯定不是工作動物飼養場的“格式化”風格，也不像廣告公司那般求新出奇，更不耍金光閃閃的老板派頭，如果實在要找一個詞形容，那只能選“自在”二字。

　　豈非境界？

　　這空間原來是由公司董事長郭志新親自設計的。所謂設計，亦即在現場指指點點，買些心愛之物放置其間，談笑間工程與時俱進，諸事就如此這般逐一完善。全然不是傳統意義上在一張圖紙上劃劃算算的模式。有意思的是所在地前身裝修之處，已被融入其中，絕無拼湊之嫌。

　　完成了這場空間組合游戲，自然且自由的空氣從此在中國CEO俱樂部流動起來。整個辦公空間形成了一個環形的通道，沒有嚴格意義上的隔閡，只有區域的功能性分配。郭志新的辦公室在整個環型的其中一段，墻并不砌到屋頂，它不僅為了頂部的通風透氣，更是因為“坐在辦公室里，也能聽到外面員工的聲音，知道有些事情正在發生，知道交流是通暢的。”寬敞的門設計成推拉式，通常情況下都是開放的：一扇通向公共區間，另一扇通向會議室。隔壁的會議室其中一面干脆設計成玻璃，站在公共空間，完全可以透視里面的一切細微變化。由于玻璃的大量運用，空間相互借景，視線十分開闊，整個辦公室在開放和流動中，保持了高度透明性。

　　事實上這很考驗人。很多對透明性開放性向往的人都曾為此付出過艱辛的努力，它象征一種能力，并非普通人負擔得起，需要高度自信，再加上應對自如的從容和坦然。

　　也許我們能從郭志新的往日經歷中挖掘到什么。讓我們簡短地重溫一下：作為八十年代末曾擔任榮毅仁先生英語翻譯和現在卓有建塑的美籍華人，深蘊美國企業家的思維習慣和行為方式，有極強的兩國文化溝通能力。擁有12年以上在世界500強企業中的兩大電訊企業MCI公司和QWEST公司擔任國際總裁的經歷，在美國企業界特別在通訊領域有著驕人的業績和令人敬重的信譽，是美國負責通訊業務最高級別的華人經理之一。他還在全球享有聲譽的管理培訓公司Wilson企業管理顧問公司中國公司擔任高級顧問及講師，曾為微軟、英特爾、三菱、惠普等跨國公司進行過專項培訓，有著豐富的企業管理培訓經驗。他有著深厚的英美文學功底，常因能大段背誦原文段落而令人驚嘆，他在中美企業界特別是中美企業家之間的交流溝通能力和樞紐作用得到了廣泛的贊譽。還有音樂，郭志新除了在辦公桌上備有音樂和貝多芬像以外，平日里對它也情有獨鐘，古典音樂甚是耳熟能詳，提起音樂便思緒滔滔，他認為在大自然中聽某些樂曲與在室內聽同一首樂曲，不可同日而語。

　　此乃個人魅力可找到的具體線索。人說文如其人，是否也可說空間如其人呢？見人卻是如此隨和，正透出玄關處懸于其上的匾上所書“海納百川”之氣度。大海是不用大聲喧嘩來引人注目的，它在那里，這就夠了。

　　工作成了現代人生活中的重要一環，辦公環境不僅印證了一個公司的品質，它還印證了我們生活的質量。除去設計上的美學，舒適度也應納入設計之中去，它的功能還應該圍繞人的需求應運而生，成功的空間設計還能兼顧滿足人的精神需求。我們說“詩意的棲居”，是指一個令人精神愉悅的逗留之處，這便是人們常提及的人文關懷。

　　此間綠色植物成了其中必不可少的元素，它們的舒適自然，以及吸廢氣吐氧氣的習慣討人喜愛。燈光冷暖有致，郭志新桌上容積巨大的水杯透露出的幽默感，座位后是包括滿江紅在內的四幅書法作品，旁邊一幅兒女繞膝的古畫被郭總看做現在生活的寫照，書架的玻璃上一雙兒女的照片笑意正濃，墻邊的竹林映對的是公共區里的國畫：“竹林七賢”。

　　在一次采訪中約瑟夫·曼庫索曾提到他們的工作還能為CEO的后代做進一步考慮。傳統意義上的第一代創業者度過了創業期，第二代就變得無所事事，大學畢業后留在家族企業中，負責一部分事情，直到上一輩“過期”，再按部就班地接管所有事務。在CEO俱樂部，可以讓小孩交換到其他首席執行官的公司打工，學習到別的企業里的經驗后，再回到家族企業里，這仍然體現的是交流的魅力，也是CEO俱樂部工作的一部分。

　　文·攝影/陳政

　　中國CEO俱樂部會員權益

　　1.中美CEO的商務交流

　　2. CEO論壇的企業管理精英研討交流

　　3. CEO訪問團出訪世界各地，商務旅行

　　4. CEO決策沙龍

　　5.專家論證會或經營研討會

　　6.本行業市場動態信息

　　7.競爭對手信息追蹤

　　8.有關政策法規咨詢

　　9.全球范圍內按行業分類的商業信息、投資服務

　　10.全球范圍內招商引資服務，建立戰略性的商業合作關系

　　11.全球性的物流服務

　　12.企業管理培訓

　　13.商務英語培訓

　　14. IT知識培訓

　　15.企業形象策劃

　　16.企業國際化服務

　　17.子女教育：會員子女的留學服務

　　18.醫療保健：會員健康資產的管理服務

　　19.出版發行：會員著述或管理經驗可以在歐美國家出版發行

　　中國CEO俱樂部的任務

　　1.宣傳介紹企業家的業績和成就，組織企業家交流與合作，提高CEO們的經營能力和決策水平。

　　2.組織中外企業家的互訪，促進彼此的相互了解和合作，在科技、經濟、金融等領域進行廣泛的民間的商務交流和管理培訓。

　　3.舉辦各種活動，增進會員之間的聯系和友誼，為會員及其企業提供各種咨詢、培訓、信息服務。

　　4.維護企業家的合法權益，支持他們的工作，關心他們的生活，促進發揮他們的能力和作用，排除他們的后顧之憂。“