我們企業(yè)家講到自己之于社會，就不應當向社會夸耀我們的功勞，向大眾傾訴我們的苦衷，而要更多地思考社會怎樣造就了我們，和我們應承擔哪些社會責任！

　　“國”與“家”不可分，成一體，沒天哪有地，沒地哪有家，沒家哪有我。所以我們中國企業(yè)家談到自己的成就時，總是不忘改革開放，總是不忘社會賜與。真所謂，三分個人打拼，七分社會賜與。回顧改革開放20來年，中國企業(yè)家的崛起，無論是數(shù)量、速度、規(guī)模 ，都是世所罕見！那是因為改革開放給我們提供了世所罕見的眾多機會，那是因為中國有世所罕見的巨大市場，那是因為中國有世所罕見的物美價廉的勞動大軍。試問我輩企業(yè)家：若把我們置身于世界上最發(fā)達的美國、日本，或把我們安排在最不發(fā)達的烏干達、盧旺達，我們能有幾人成富貴？能有幾人衣錦歸？

　　看看力帆，不過是一個私企。管理較嚴的摩托業(yè)準我入，銀行的資金讓我貸，制造的貨物準我流，員工的升降任我定，自營進出口權(quán)授我使，巨額的退稅款歸我用……2001年力帆的退稅高達1億多元，力帆還獲準過發(fā)行企業(yè)債券5000萬元。沒有這一切，哪來力帆的繁榮？哪有力帆的輝煌？我要大聲訴說：社會，你造就了我們。社會，我們感謝您！社會，我們應當回報你。

　　企業(yè)家回報社會以何為重？以何為上？答曰：富而思進。把企業(yè)做大做強，納更多的稅，提供更多的就業(yè)崗位，創(chuàng)造更多的社會財富。二十一世紀，中國企業(yè)家面臨的最大問題是什么？不是市場準入，不是融資。因為二十一世紀法制將更健全，國家將更昌明。我的預料是：二十一世紀企業(yè)家面臨的最大問題是企業(yè)家能否融入社會。工會、行業(yè)協(xié)會、輿論、名聲、民憤、弱勢群體……這些恐怕才是企業(yè)家未來最難對待的。解決的辦法就是中國企業(yè)家應負起社會責任。碰見了太平盛世要避免為富不仁。

　　我們富人面對著眾多人的懷疑，也必須檢點我們的行為，就像黃孟復先生講的，少數(shù)人為富不仁，我們要避免。

　　民營企業(yè)家投身慈善事業(yè)，投身公益事業(yè)等，我認為這是一個企業(yè)正常的回報社會的方式，沒有什么值得夸耀的。因為我們的財富來自于社會，尤其是中國的企業(yè)家。而且一個擁有上億元資產(chǎn)的企業(yè)家拿出100萬元，絲毫不比一個掙1000元工資的人拿出500塊錢，更讓人欽佩。我們不否認自己的聰明才智，辛勤汗水，

　　但是畢竟我們得到的要高于我們付出的，我們的財富與我們的道德責任是不相稱的，財富大于素質(zhì)。

　　我不喜歡“大款”、“富豪”這樣的稱謂，社會上也確實有大款坑蒙拐騙、不講信用，甚至吃喝嫖賭、比富斗闊、飛揚跋扈，有的甚至包二奶，為富不仁，這批人為數(shù)不多，影響不小，破壞、敗壞了民營企業(yè)家的形象，這是民營企業(yè)家自身的問題。問題的另一面涉及到社會上對財富的看法，我覺得媒體應引導人們對獲得財富的方式的學習和借鑒，而不是僅僅停留在比富上。真正的有見識的人也不會兩眼只盯著企業(yè)家們的物質(zhì)財富，而會注重企業(yè)家們所創(chuàng)造的精神財富。在一定意義上講，有些企業(yè)家創(chuàng)造的企業(yè)文化、嶄新的經(jīng)營理念以及他們的精神風貌才是真正的社會財富。

　　本報記者周璐采寫