范海濤

　　國(guó)企負(fù)責(zé)人激勵(lì)制度明年出臺(tái)，目前已有二十余項(xiàng)企業(yè)運(yùn)營(yíng)統(tǒng)計(jì)指標(biāo)

　　深圳市國(guó)企老總現(xiàn)在最高能拿年薪60萬元，那么隨著國(guó)企負(fù)責(zé)人激勵(lì)制度的出臺(tái)，北京的國(guó)企老總年薪能有多少呢？

　　近日，國(guó)資委主任李榮融明確表示，明年要綜合運(yùn)用年薪制、持有股權(quán)和股票期權(quán)等多種薪酬方式。

　　-深圳老總最高年薪達(dá)60萬

　　昨日，國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)業(yè)績(jī)考核局綜合處處長(zhǎng)萬良向記者證實(shí)，國(guó)資委國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)正在抓緊研究建立有效的企業(yè)負(fù)責(zé)人激勵(lì)約束機(jī)制的具體措施，目前，統(tǒng)計(jì)企業(yè)運(yùn)營(yíng)的指標(biāo)已有20多項(xiàng)。

　　記者了解到，今年6月，深圳市政府新發(fā)布了《深圳市國(guó)有企業(yè)經(jīng)營(yíng)者年薪制實(shí)施辦法》，將在深圳市七大國(guó)有市屬一級(jí)企業(yè)全面推行年薪制。深圳國(guó)企老總的收入被確定為9.6萬至12萬元的基本年薪，再加上與企業(yè)效益緊密掛鉤的績(jī)效年薪和獎(jiǎng)勵(lì)年薪三大塊。深圳由此將成為全國(guó)首個(gè)在國(guó)企中按統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)推行規(guī)范年薪制的城市。理論上講，深圳基本年薪12萬元的國(guó)企“老總”，若企業(yè)當(dāng)年經(jīng)營(yíng)業(yè)績(jī)優(yōu)良，將可拿到48萬元獎(jiǎng)勵(lì)年薪，由此其年收入最高將可能達(dá)到60萬元以上。

　　-中央企業(yè)老總年薪差距18倍

　　那么實(shí)行負(fù)責(zé)人激勵(lì)制度后，北京國(guó)企老總的年薪能否與深圳老總的薪酬水平比肩？

　　國(guó)務(wù)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心企業(yè)所副所長(zhǎng)張文魁告訴記者，國(guó)務(wù)院經(jīng)濟(jì)發(fā)展研究中心曾經(jīng)在2001年對(duì)國(guó)有企業(yè)負(fù)責(zé)人年薪做過調(diào)查。駐香港的4家企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理1999年平均年收入為41.4萬元，最高的達(dá)到63.4萬元。36家內(nèi)地中央企業(yè)的董事長(zhǎng)、總經(jīng)理、黨委(黨組)書記1999年平均年收入為6.1萬元，最高的中國(guó)化工進(jìn)出口總公司年收入21.3萬元，最低的中國(guó)第二重型機(jī)械集團(tuán)公司年收入1.2萬元，最高的是最低的18倍。