寶潔公司CEO雷富禮:收購德國威娜為寶潔加速 | ||
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http://whmsebhyy.com 2003年05月21日 14:28 中國企業(yè)報(bào) | ||
南畫/文 2000年6月走馬上任寶潔公司CEO的雷富禮,憑借其出色的管理和非凡的智慧,使得一度告警的寶潔走上重新增長的復(fù)興之路。他也因此在不到3年里就贏得了世人的尊敬,成為人們心目中力挽狂瀾的英雄。日前,他又宣布了以59億美元并購德國威娜wella的消息,看來,雷富禮是要為寶潔這艘世界上最大的日化巨輪加速了。 醉翁之意不在酒 在波瀾不興的全球并購市場,寶潔公司(P&G)3月18日宣布以59億美元收購德國威娜的消息,給投資者們注入了幾分活力。 收購?fù)仁菍殱嵐緮?shù)年來在美容領(lǐng)域進(jìn)行的第二次大手筆,顯示出首席執(zhí)行官雷富禮(A.G.Lafley)對(duì)高利潤美容行業(yè)的執(zhí)著追求。自從2000年6月就任寶潔公司CEO后,雷富禮已于2001年5月斥資50億美元收購了百時(shí)美施貴寶公司旗下的著名染發(fā)品牌伊卡璐,并且對(duì)玉蘭油等其他美容品牌作出重大投資。雷富禮的并購戰(zhàn)略,顯示了寶潔公司對(duì)市場未來的良好預(yù)期,也給投資者以信心。 受命于危難之中 在今年1月份《商業(yè)周刊》評(píng)選的“全球最佳經(jīng)理人”中,雷富禮名列其中,雜志是這樣評(píng)價(jià)他的:“表面看來寶潔并沒有什么改變,但在雷富禮的領(lǐng)導(dǎo)下,這家世界上最大的日用消費(fèi)品公司已經(jīng)發(fā)生了翻天覆地的變化。” 然而就在2000年6月8日,正在出差的雷富禮被已退休的前董事長John Pepper急召回辛辛那提的寶潔總部,并出其不意地將他任命為CEO時(shí),華爾街分析師以及寶潔公司的員工都是疑慮重重:這個(gè)看起來文質(zhì)彬彬、更像大學(xué)教授模樣的人能使寶潔成功嗎?用雷富禮自己的話說就是:“那時(shí)我并沒有受到熱烈的歡迎。” 然而,雷富禮卻必須迅速行動(dòng)。“我必須立刻找到一些能使人們的注意力集中的事情。我不想看到大家坐在那里,為我們的股票價(jià)格下跌了一半感到憂慮,”他說,“我告訴大家,你們應(yīng)該更關(guān)注消費(fèi)者和客戶的想法,而不是過多地想公司內(nèi)部的事情。” 2000年6月8日,董事會(huì)向分布在70個(gè)國家的全球11萬名員工宣布雷富禮就職;當(dāng)天晚上他從容不迫地面對(duì)CNN記者的采訪講述未來寶潔的改革方向;6月19日,他飛往歐洲,分別巡視了倫敦、巴黎、法蘭克福和羅馬的分公司和超級(jí)市場,那里一向是寶潔銷售的軟肋;7月第二個(gè)星期,雷富禮在日內(nèi)瓦召開他就職以來的第一次全球高級(jí)經(jīng)理會(huì)議,向大家宣布他的寶潔全球振興計(jì)劃:致力于大品牌和重要市場的發(fā)展、不斷推出高品質(zhì)的消費(fèi)品以及創(chuàng)建更具競爭力的企業(yè)。 寶潔嶄新的一頁翻開了。 個(gè)人魅力顯功效 曾經(jīng)跟蹤采訪雷富禮先生一個(gè)星期的記者娜布魯克說:“他是一名傾聽者,而非主講人;他平易近人,而非令人敬畏。”而寶潔前任COO約翰則深為佩服地說:“A.G.(寶潔人都這么稱呼雷富禮)每時(shí)每刻都非常平靜。” 雷富禮于1947年6月出生于新罕布什爾州,1969年畢業(yè)于漢密爾頓大學(xué)歷史系,隨后在美國海軍服役5年。1977年他獲哈佛大學(xué)MBA學(xué)位,同年加入寶潔任品牌助理。 1992年雷富禮被任命為集團(tuán)副總裁,負(fù)責(zé)公司亞洲區(qū)的業(yè)務(wù)。在他5年的任期內(nèi),為日本業(yè)務(wù)恢復(fù)強(qiáng)勁的增長態(tài)勢打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ);幫助中國業(yè)務(wù)獲得飛速的發(fā)展,銷售額從低于1億美金增長到10億美金;他還成功地帶領(lǐng)公司渡過了金融和經(jīng)濟(jì)危機(jī)以及日本神戶大地震的難關(guān)。1998年,雷富禮開始負(fù)責(zé)寶潔公司北美地區(qū)以及全球美容美發(fā)產(chǎn)品業(yè)務(wù)。在他的領(lǐng)導(dǎo)下,寶潔公司北美的業(yè)務(wù)在1999—2000財(cái)政年度的凈銷售額又有高達(dá)8%的增長,市場份額也相應(yīng)增加。因此,當(dāng)?shù)驴恕ぱ鸥鬓o職時(shí),董事會(huì)第一也是惟一的提名候選人就是雷富禮。 回歸本源建奇功 在寶潔公司的20多年里,他曾親眼看到哪些做法合乎顧客的心理,哪些徒勞無功。1992年他曾負(fù)責(zé)將寶潔最受歡迎的產(chǎn)品之一液體汰漬投放到市場,他也曾負(fù)責(zé)將公司較為失敗的產(chǎn)品Physique香波推向市場。因此他認(rèn)為寶潔公司并不需要大刀闊斧的變革,寶潔需要的是賣掉更多像汰漬這樣廣受歡迎的老產(chǎn)品。而在上世紀(jì)90年代末推廣新產(chǎn)品的過程中,寶潔公司忽略了像汰漬和幫寶適這樣的老品牌,雷富禮認(rèn)為這些價(jià)值數(shù)十億美元的知名品牌才是公司賴以生存的基礎(chǔ)。 因此雷富禮將公司的重點(diǎn)重新放在知名品牌上。據(jù)《財(cái)富》雜志報(bào)道,他選擇了寶潔當(dāng)時(shí)的10個(gè)暢銷品牌,這些品牌的銷售額都超過了10億美元,合計(jì)收入占公司總收入一半以上。“我們戰(zhàn)略的精髓十分簡單,一言以蔽之,從核心優(yōu)勢資源上增長并獲得利潤。這是一個(gè)當(dāng)我在海軍服役期間就行之有效的基本策略。”雷富禮說,他在越戰(zhàn)期間是名軍需官,管理一家為軍人服務(wù)的百貨商店,“我在那里學(xué)到一個(gè)道理,再復(fù)雜的生意也會(huì)有核心業(yè)務(wù)。核心業(yè)務(wù)就是那些帶來大部分現(xiàn)金、大部分利潤的業(yè)務(wù)。而秘訣就在于找到一些暢銷的商品,然后將它們盡可能多地賣掉。” 如果說這個(gè)計(jì)劃有什么令人吃驚之處,那就是它的回歸本源和簡單易行。這個(gè)計(jì)劃每個(gè)環(huán)節(jié)的執(zhí)行者都能理解它:銷售更多的汰漬產(chǎn)品比推出新產(chǎn)品要簡單得多。更為重要的是,寶潔已經(jīng)熟悉游戲規(guī)則,就將“新產(chǎn)品及改良產(chǎn)品”兜售給顧客這一點(diǎn)來說,沒有誰能比寶潔做得更好了。在將寶潔的知名品牌重新納入正軌的同時(shí),雷富禮也不得不付出相應(yīng)的代價(jià)。他削減了超過1萬個(gè)職位,并終止了一些研發(fā)計(jì)劃,這些措施共節(jié)省了約20億美元。對(duì)雷富禮來說,他的戰(zhàn)略還遠(yuǎn)不止這些,這兩年他還賣掉了一些非核心的部門,如Jif和Crisco子公司。而“紡必適”衣物護(hù)理器和“速易潔”無塵拖以及中國市場上的“潤妍”染發(fā)劑等虧損的產(chǎn)品也都先后退市了。 2001—2002財(cái)政年度,寶潔全球重新獲得兩位數(shù)左右的增長。在華爾街的陰風(fēng)慘雨中,寶潔的股票逆市而上,由2002年年初的78美元上漲到年末的86美元,漲幅達(dá)10%,位列道瓊斯30種工業(yè)股票第二位。與之形成鮮明對(duì)比的是,同期道瓊斯指數(shù)下跌20%,而標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)則下跌25%。 雷富禮下一步的工作可能會(huì)困難得多,他向投資人許諾,2003年的銷售增長率為4%到6%,利潤增長10%或更多。現(xiàn)在,他正實(shí)踐著自己的諾言。 但不管怎么說,雷富禮目前已經(jīng)帶領(lǐng)寶潔重新贏回了行業(yè)第一的榮譽(yù)和市場的信心。
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