隨著手機的鬧鈴對我的好夢進行第三次轟炸，我知道我必須起床了，而且必須在接下來的20分鐘內完成刷牙、洗臉、吃飯等動作，然后花35分鐘乘地鐵到辦公室。今天上午和供應商有個約見，遲到總不好，想了一會兒，我竟又睡著了。此時，我惟一能做的是削減吃飯時間，變成移動式就餐(也就是買份早點走著吃)。

　　這是一天戰斗的開始，一到辦公室，我將面對應接不暇的電話，雪片般的“伊妹兒”

，處理公司中各種各樣與物流有關的問題。有項目調研方面的，也有實際運行方面的；有法律法規方面的，也有幾元幾分談價錢的；有的是面對公司內部客戶，有的是面對全球項目組，當然，也有面對正在使用的和潛在的供應商。

　　盡管工作種類紛繁復雜，有一點卻很雷同：大多數時間面對電腦。隨著網絡技術的發展，電腦毫無疑問地已經成為與我親密接觸最多的伙伴�？粗�鍵盤上字母的逐漸淡去和消失，我逐漸相信了馬克思和地毯的故事。在電腦尤其是互聯網發明前，電話傳真是主導的商業通訊工具。電話你最多能同時接二個，我目睹過許多忙的得不可開交的職員就是這樣做的；至于傳真，你同時只能收一個，吱吱嘎嘎收下來，再吱吱嘎嘎地發出去，一兩個小時也就差不多過去了。但電腦不一樣，看著進程條“刷刷”地前進，幾秒鐘內七八十條信息就下來了。

　　我們公司用的是“NOTES”�熛螺d完畢后“祖國江山一片紅”的樣子，讓你心中發怵：有的是無聊的，有的要跟進，有的你非得說點什么，這個世界上各種與你有關的業務、人和事全在里面變化折騰著。美國、歐洲的同事大概在吃飯和睡覺吧，但業務沒影響，幾點幾分球到你的腳下，系統明擺地記錄著，最可恨的是老板，老板的老板全CC在里面。你有膽量拖拉就拖吧。

　　于是，各種各樣的信息、指令、請求以猝不及防的速度到達我手中，我不得不隨時保持高度亢奮應對各種緊急問題。但那可沒完，自己得保持鎮靜，得作時間的主人，把重要且緊急的事放在優先位置，按照自己的時間和進度表進行規劃，解決一些長期性和戰略性的問題。

　　確實，我很少按時回家了，與朋友閑聊的時間也越來越少。時間一長，我漸漸感到體力透支。我其實只想把事情做好而已，我并沒有執意去追求所謂的“敬業”，我的行為完全出于我的一種起碼的責任感。但已經開始有人稱我為“工作狂”了，但我不信。我仍然覺得我可以控制自己，加班越來越多卻是有目共睹的事實，這樣發展下去的結果，也許我的生理和心理會因為負荷過重而出問題。

　　但沒關系，公司有最優秀的心理顧問為每個員工和家庭提供免費熱線咨詢，但光靠心理咨詢能解決問題嗎？

　　我怎么就進入了這種狀態呢？

　　想起數年前，我被分配到一個假合資的國企(目前已倒閉)。從收入方面，雖然絕對無法讓人自豪，但在那個基尼系數讓經濟學家們放心的年代，我的收入也未必讓人寢食不安。在缺乏授權與分工的組織架構中，熱衷于升官發財的企業官員們在忙碌和攬權，作為平民，包括如我這些剛畢業的學生，最佳工作方式是少開口，少管事；不求有功，但求無過。于是，事情少得可憐，估計一個月的事也就差不多等于現在的一天吧。

　　那是一個靜幽幽的小城市。我印象最深的是每天上午，送郵件的人走后，辦公室內每人面前一杯水，安安靜靜地看報紙，不時聽到報紙翻動的聲音。窗外是煦暖的陽光，偶有奇聞軼事，大家共享評論之。那么工作呢？誰說看報紙就沒有空閑的時候？抽個空隙，一天的事也就差不多做完了。那絕對是個休閑與養身的天堂。

　　也不知怎么的，有一天突然覺得不對勁，對自己在年紀輕輕就開始養老感到可恥。于是開始急于找一個能把自己多余力氣用掉的地方，進行所謂的自我實現。我罵過自己：你對得起那些吃下去的飯菜和黑色飲料(墨水)嗎？

　　于是，經過一番自我包裝和折騰，我終于“自投羅網”成功，進入了外企。工作地點是目前這家公司的投資工廠，工廠的需求相對固定，東西買了幾回也就了解了市場和渠道，所以業務方面難度不大。但工廠是24小時運轉，絕對不能停產，上班時工作壓力自然大了一些。但上班努力做就足夠了，下班后只覺得空余時間好多�；蚣s三五知己，找個小吧，清茶一杯，海闊天空，也甚是悠閑。

　　但市場無情，工廠在經營中遇到了一些困難。大家的情緒都很低迷。

　　突然有一天來了機會，公司總部有意將我調往上海。我終于沒擋住誘惑�熢诠�司的待遇報價單上簽了字。說得俗一點，錢是多了一點。

　　但遠不如此：公司還提供榮譽、發展機會等方面的誘惑。公司有專門的人研究這些東西，什么對人才有誘惑，他們就能提供什么。

　　最有威力的還是它的授權和問責系統：工作不再是公司的工作，而被劃分為你自己的工作，你得負責。而現代化通訊工具包括手機、互聯網，讓你真正地無處可逃。

　　于是，工作幾乎成了一種無處不在的東西，它甚至可以進入你的夢境。

　　這是一個在中國急劇發展和擴張的公司，大量的新項目在引進，新市場在擴展，國內銷售迅速增長，這要求大量的物流支持。而公司亞洲采購中心的成立，又將物流領入一個全新的領域。但組織的變化和人員的到位有時是滯后的。這也就是我為何目前忙得焦頭爛額的原因。

　　有人羨慕我優雅的工作環境和回報時，我只想說，我也有我的苦衷，我甚至懷念那些捧著茶杯看報的日子，多么悠閑自如的日子啊！

　　我在追求什么呢？公司的好壞、收入的多少，對我真是那么重要嗎？

　　可話又說回來，如果再把我扔到那種效率低下，無所事事的地方，我能適應嗎？真是要每月數著幾百塊錢過日子，我能接受嗎？我的家庭，我的孩子怎么辦？畢竟，在目前社會，金錢的地位越來越重了。對了，我如何去面對各種費用和巨額貸款？

　　還是調整一下自己吧，不要對自己有那么多不切實際的期望，想做到最好是可以的，但不要對自己過于苛刻了，畢竟不能靠一個人來糾正一個組織的非完善性。我畢竟是人，盡管有計算機的配合，也許我應該設法調整自己對工作的設想；我應該意識自己的局限和短處；想盡可能多地承擔工作責任也是可以的，但應由公司這個龐大的組織來對其不完善負責，當然，這可能需要我的溝通和協助。我無須為完成不了這些工作與責任感到內疚，在很多情況下，承認自己做不了那么多也是需要很大勇氣的。

　　我渴望休閑，但目前休閑的代價太大。既然公司給我充足的營養，讓我為了公司的利益去拼殺，我就再拼殺它一陣子，只是不要忘了提醒自己，這世界上還有很多值得關注的東西，比如身體，說起來，公司從來就每鼓勵過員工加班和過度勞作。