新華社記者王駿勇鄧華寧

　　“視頻遠(yuǎn)程面試系統(tǒng)”、“伊妹兒”、“校園就業(yè)網(wǎng)”時(shí)下正成為溝通南京高校畢業(yè)生與用人單位的主要橋梁。“虛擬面對(duì)面”代替了傳統(tǒng)的近距離接觸，電子信息平臺(tái)的搭建為南京各高校的就業(yè)工作提供了得力載體。

　　今年是我國高校1999年大規(guī)模擴(kuò)招后首屆大學(xué)生畢業(yè)年，就業(yè)工作繁重。河海大學(xué)黨辦干部錢熊告訴記者，河海大學(xué)今年應(yīng)屆畢業(yè)生3100多人，比去年增加40%，時(shí)下又逢非典防治工作的嚴(yán)峻形勢，給畢業(yè)生就業(yè)帶來了許多意想不到的困難。為盡量減少學(xué)生與用人單位直接見面，學(xué)校通過遠(yuǎn)程視頻面試系統(tǒng)，使一些用人單位在千里之外也能與畢業(yè)生“見其面、聞其聲”；給畢業(yè)生拍數(shù)碼照片發(fā)至用人單位；根據(jù)用人單位的不同要求，學(xué)校替用人單位組織筆試；學(xué)校招生就業(yè)網(wǎng)站開辟專欄讓用人單位與畢業(yè)生直接溝通。錢熊說，到目前為止，該校畢業(yè)生簽約率達(dá)到70%，與去年同期持平。

　　東南大學(xué)就業(yè)辦趙老師介紹，學(xué)生今年找工作主要是通過網(wǎng)上與用人單位完成交流，學(xué)校起著“郵遞員”的作用。她說，學(xué)校先是謝絕各地用人單位到學(xué)校招聘的要求，但將用人單位的需求信息無一遺漏地傳遞給學(xué)生，也將學(xué)生的詳細(xì)資料通過郵寄、傳真、電子郵件等方式及時(shí)發(fā)送給用人單位。東大今年本專科畢業(yè)生共有3500多人，比往年增加20%。因?yàn)槭枪た茖W(xué)校，培養(yǎng)的學(xué)生在長江三角洲有很大需求，而學(xué)生4月份之前與用人單位進(jìn)行了廣泛接觸，許多已經(jīng)達(dá)成了意向，現(xiàn)在進(jìn)一步落實(shí)。

　　南京郵電大學(xué)學(xué)生工作處處長周南平告訴記者，今年南郵畢業(yè)生有1700多人，比去年增加不少。

　　《人民日報(bào)海外版》(2003年05月20日第二版)