就在很多公司不斷削減高層薪水的時候，全球最大的拍賣網站e Bay 5月16日宣布，總裁兼首席執行官梅格·懷特曼的年薪將增長3倍。懷特曼的年薪上漲不是天上掉下來的餡餅，而是歸功于她領導下的驕人業績：公司利潤增長兩倍。e Bay在2003年第一季度又一次創造業界奇跡，收入和利潤均大幅增長。其中，收入達到4.765億美元，比去年同期翻了近一倍；利潤1.042億美元，比去年增長了2倍還多。這在不斷經受戰爭和衰退摧殘的美國企業中非常罕見，著實令股東們振奮。他們當然知道最該感謝的就是該公司的首席執行官懷特曼。

　　在擔任e Bay的總裁兼首席執行官的6年中，懷特曼趕在其它互聯網企業興起前擴張了自己的公司。當互聯網經濟衰退到低谷的時候，她還能不斷增加利潤。該公司目前開始涉足高價商品，從小轎車到公寓，甚至還有小城鎮，經營情況看起來不錯。

　　雖然懷特曼給公司帶來了巨大的成功，而且在2000年被《時代》雜志選為全球25位最具有影響力的CEO之一，但是她的工資在和她相仿的公司首席執行官中算少的。2002年她獲得的年薪僅為25萬美元�，F在她的辛苦有了實實在在的回報。當公司第一季度利潤公布出來之后，一個獨立的薪水顧問建議為懷特曼增加工資。e Bay董事會欣然同意，從3月1日起她的年薪增長3倍，達到99萬美元，此外還給她55萬股的期權，并且許諾給她和年薪相同數量的紅利。

　　名利雙收的懷特曼稱在接下來的幾年內，e- Bay的營業額要增加3倍即漲到30億美元，對這個計劃華爾街的很多人都表示懷疑。但是，挑戰那些說“不”的人，對她來說早已經習以為常。