本報(bào)訊北京外企太和企業(yè)管理顧問(wèn)有限公司日前發(fā)布的行業(yè)薪酬調(diào)查顯示，2002年，電信行業(yè)的總體收入名列前茅，其主管以上職位，包括總監(jiān)級(jí)收入年薪的中位值為45萬(wàn)元人民幣以上；其次是系統(tǒng)集成，這是1995年開(kāi)始興盛起來(lái)的行業(yè)，它的總監(jiān)級(jí)收入年薪的中位值接近40萬(wàn)元人民幣；接下來(lái)是互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)，其部門(mén)總監(jiān)級(jí)的年薪收入的中位值為37萬(wàn)元人民幣左右；與之相近的是軟件業(yè)，它的總監(jiān)級(jí)年薪收入的中位值為25萬(wàn)元左右；隨后是北京蓬勃發(fā)展的房地產(chǎn)業(yè)，它的總監(jiān)級(jí)收入年薪的中位值為19萬(wàn)元左右；有著廣闊發(fā)展前景的廣告

業(yè)，總監(jiān)級(jí)職位年薪的中位值為15萬(wàn)元左右；處在低端水平的是新興的物業(yè)管理行業(yè)，正逐步向規(guī)范化發(fā)展，它的總經(jīng)理級(jí)年薪的中位值也為15萬(wàn)元人民幣左右。普通職員在同行業(yè)中的收入差距不大，職位級(jí)別越高，收入的差別越大。

　　(張瑩)

　　《市場(chǎng)報(bào)》(2003年05月16日第五版)