本報訊(記者 艾枚 通訊員 寧勞軒)昨日，記者從南京市勞動保障局獲悉，“就業”與“失業”的概念已重新界定，即使從事一定社會勞動，但個人勞動報酬低于城市最低生活保障標準的，也視同失業。

　　據了解，按新的界定標準，“就業人員”主要指男在16歲至60歲，女在16歲至55歲法定勞動年齡內，從事一定的社會經濟活動，并取得合法勞動報酬或經營收入的人員。其中勞

動報酬達到和超過當地最低工資標準的，為充分就業；勞動時間少于法定工作時間，且勞動報酬低于當地最低工資標準、高于城市居民最低生活保障標準，本人愿意從事更多工作的，為不充分就業。“失業人員”指在法定勞動年齡內，有工作能力，無業且要求就業而未能就業的人員。雖然從事一定社會勞動，但勞動報酬低于當地城市居民最低生活保障標準的視同失業。

　　南京市勞動保障局就業和失業保險處張士凱處長指出，“失業”口徑重新界定，并不影響領取失業保險金的條件，失業人員申領失業保險金標準不變。只要單位和職工本人依法參加失業保險并足額繳費滿1年，非因本人意愿中斷就業；已辦理失業登記，并有求職要求的失業人員均可以申領失業保險金。

　　《江南時報》(2003年05月09日第十八版)