商報訊(記者劉燕)記者昨日從北京市統計局獲悉，去年，京、津、滬、穗、渝五城市城鎮單位從業人員流動率分別為5.86%、4.54%、7.85%、2.57%和2.43%，北京市僅低于上海，位居全國第二。表明北京在創造就業崗位、增加求職者的就業機會方面工作卓有成效。

　　據了解，從業人員流動率是反映流動頻率的指標(即從業人員的調入、調出之和與從業人員平均人數之比)，在一定程度上流動率越高，說明就業機會越多。據統計，去年北京市

從業人員為679.2萬人，比1997年增加43.5萬人。雖然失業問題逐漸突出，但就業機會增加，社會勞動生產率穩步提高。

　　有關專家表示，就業的結構性矛盾比供大于求的總量矛盾突出。今年北京勞動力供需缺口為26.4萬個，供需比為1.52：1。由于供給人員的結構與需求人員的結構不對稱。同時，制造業就業比重的不斷減少應引起注意。去年制造業從業人員就業比重由1997年的25.6%下降到21.4%。另外，由于消費者的消費和企業的投資活動將受到SARS影響，可能導致在崗人員減少，失業率上升。