唐福勇

　　由于受國內外環境影響，旅游業務量銳減，近日，中國康輝旅行社首先在國內同業中刮起減員風暴：辭退臨時工和試用人員；精簡可用可不用人員；實行帶薪輪假制度(干部和必要的業務人員除外)。

　　此舉表明，國內旅游企業在持續了十多年的高速持續發展之后，其發展腳步在國內外環境的影響下也開始放慢。而旅行社近日也暗自在內部精簡開支，甚至減薪裁員，是近十多年來第一次出現的現象。

　　康輝旅行社總經理說，此次減員主要是為精減開支，因為旅行社客源在減少，目前康輝入境的游客五月份的已經全部退團，六七月的大部分也已退團。但作為一個大型企業，即使沒有業務，也需要支付銀行貸款利息，企業運行成本等必須資金。因此，要求全社在房租、電信、快遞、廣告等方面都要控制和精簡，已有一些廣告宣傳計劃也要取消。各種培訓經費也要暫緩。同時由于業務量的減小，部分職工將實行輪崗上班。

　　其他大型旅行社會不會有類似舉措呢？記者隨即采訪了北京、重慶、浙江等地幾家大旅行社。中國國際旅行社副總裁說，減員目前還沒有，但壓縮開支是每個企業在遇到市場困境時都會采取的做法，國旅也不例外。北京春秋旅行社常務副總經理楊洋透露，其旅游業務已經全面萎縮，出境游市場幾乎癱瘓，國內游業務也下降達50%。現在旅行社的領導干部全部減薪，社內精簡壓縮所有開支，其他人員采取放假或輪班的形式，以度過當前旅游業這個春意盎然的“冬天”。人數規模比國、中、青和康輝要小的北京廣之旅總經理王宏對記者說，雖然沒有減員的事，但減少開支確是事實。

　　據悉，重慶、浙江等省市的一些旅行社也已經開始減薪，減薪幅度達30%，“新馬泰不能去，出境游業務一下垮掉一大截，歐美風景雖好，費用還是偏高，原本希望靠韓國游來支撐，眼看發團在即，報名的仍聊聊無幾。由于生意清淡，不光是我們，好多旅行社的出境游部現在都在輪休放假，”重慶一旅行社負責人這樣感嘆。

　　旅行社開始減員、減薪，是否意味著旅游企業開始走下坡路？旅游業就成了夕陽產業呢？

　　康輝旅行社總經理李繼烈認為，就好像國企一樣，在遇到企業發展的困境時，精簡人員壓縮開支是很正常的事，現在國內旅行社面臨的也是這樣一個問題。如果一個企業不能隨市場的變化而調整企業經營包括壓縮開支，精簡人員，就很難適應市場經濟發展。這一次旅行社做了最壞的打算，在一兩周或者一兩個月也不會恢復。但這并不意味著旅游業就成了夕陽產業，旅游業仍是朝陽產業，只是因為旅游業的脆弱性易受到外部環境影響，這只是一種暫時現象。