凡是在采取預防控制措施時，作為非典疑似病例及臨床診斷病例的密切接觸者實行隔離、醫學觀察，后經醫學觀察排除為病人的，其隔離和接受醫學觀察期間的工資福利待遇，由所在單位按出勤處理。這是上海市勞動和社會保障局昨天發布的《關于“非典”病例密切接觸者隔離期間工資福利待遇的通知》作出的規定。

　　據悉，市勞動和社會保障局是根據《上海市人民政府辦公廳關于印發＜上海市預防和

控制傳染性非典型肺炎工作預案(試行)＞的通知》發出上述通知的。如果單位拒不支付隔離和接受醫學觀察期間的工資福利待遇，勞動部門將根據《中華人民共和國勞動法》、《上海市企業工資支付辦法》等進行處理。(記者謝惠仁)