本報訊 近日，記者從勞動部門獲悉，從今年一季度本市勞動力的供求狀況分析，一季度本市的勞動力需求雖沒有出現(xiàn)明顯的增加，但公共就業(yè)服務質(zhì)量得到了進一步的提高，招聘人數(shù)比上季度增長，而求職人數(shù)則比上季度有所減少。求職者的擇業(yè)觀念發(fā)生了潛移默化的變化，93.44%的求職者對單位所有制無要求，明確要求去國有企業(yè)的只占2.73%。

　　據(jù)統(tǒng)計，一季度，公共就業(yè)服務質(zhì)量進一步提高，先后有4000余家用人單位進入各區(qū)

縣勞動保障部門職業(yè)介紹所發(fā)布招聘信息，共招聘本市勞動力21.88萬人，比上季度的20.38萬人增長了7.4%，低于GDP增長速度。而本市求職人數(shù)為17.94萬人，比上季度的19.57萬人減少了8.3%，這主要是由于春節(jié)期間求職人數(shù)劇減的因素。

　　從勞動力市場整體來看，一方面由于高校擴招等原因造成的大量新增勞動力就業(yè)高峰，將在下半年集中體現(xiàn)，另一方面今年本市國有企業(yè)結構調(diào)整力度仍然很大，因此，全市勞動力市場供求總體形勢并不樂觀，今年促進就業(yè)的任務依然十分繁重。

　　(記者沙情奕)